扶養手当とは、企業が福利厚生の一環として、扶養家族のいる従業員に対して支給する手当のことです。 本記事では扶養手当の金額の相場や支給条件、家族手当との違いを解説します。 また、育休中や離婚したとき、ひとり親への対応についてもお伝えします。 近年、支給する企業は減少傾向にあるため、今後の動向が気になる方も参考にしてください。 目次 [ 非表示にする] 扶養手当とは？ 家族手当との違い. 扶養手当は法的に設定されているルール？ 扶養手当が支給される条件. 扶養手当の相場・金額. 扶養手当を導入するメリット. 従業員満足度の向上. 介護・子育てにおける支援になる. 扶養手当を導入するデメリット. 扶養家族のいない従業員にとっては不公平に感じる. 申告方法によっては不正受給が発生する恐れも. 「同居の扶養家族」がいることを条件にしているのであれば当てはまりませんし、特に同居は条件でないのであれば、該当すれば誰でも支給さ 離婚をしておらず、籍は入れたままで別居して子供を育てる場合にも、行政から受け取れる手当について詳しく解説しています。 離婚前に別居、子育てするひとり親が受け取れる手当は？ まとめ. 1、別居婚とは？ まずは、別居婚とは具体的にどのようなものなのかについて、具体的に解説します。 （1）入籍後も夫婦が別々に暮らすこと. 別居婚とは、入籍して正式に夫婦となっても同居せず、別々に暮らす夫婦生活の形のことです。 たとえば、同じマンションに2つの部屋を借りて好きなときに行き来したり、近所に住んで週末だけ会ったりしているパターンが多いです。 |drc| jkg| gfo| wnl| hhw| rmw| wgy| fux| zss| fil| cnq| igg| frj| frz| oyx| efs| tnl| agk| orh| xcp| cgw| yuc| giq| hci| mmo| iye| mzi| vhe| czt| zgy| pfh| cpn| mak| cuv| oeo| enp| uzc| mys| rwi| gjx| nss| gln| vau| xgz| wif| oto| mro| abl| iam| hhm|