今まで色々なところでバイトしてきて思ったのですが、アルバイトに仕事の質の良さを「求めすぎ」と思うことが多々あります。 アルバイトなのに人が足りないせいか、社員がやる並の重要な仕事を任されたり、そこまでやる必要ある？ という仕事を強要されるなぁと思います。 そのため時間外労働など日常茶飯で、しかも時間外勤務に給料が出ないなんて、いわゆる"ブラックバイト"ですよね？ 今まで働いてきたところのほとんどがそうで、「人が足りないからたくさん入らせる」「休みが取りにくい」「社員、店長がするべき仕事をアルバイトにやらせる」「土日は必ず入らせる、入れない場合は平日にその分出る」「最初に言われた条件と違うものを求められる」 こんなものが多すぎて、バイトってブラックじゃない所ってないのか？ と思ってしまいます。 住民税の決まり方 住民税は地方税の一つで、住んでいる市町村へと納める税金です。 所得割と均等割から構成されており、前年の所得に応じて 1. 不合理な待遇差の禁止. 2. 労働者に対する待遇に関する説明義務の強化. 3. 行政による事業主への助言、指導等や裁判外紛争解決手続（ADR）の整備. 特に注目されているのが「不合理な待遇差の禁止」です。 正社員とパートに待遇差があってはならないというものなので、現在パートの人にとっては朗報ですが、「不合理な」とはどういうことでしょうか。 要は、正社員でもパートでも同じ仕事をしているのに、待遇に差をつけてはいけないということになります。 具体的にひとつ例をあげてみましょう。 〇 商事に勤めるAさんとBさんの例. Aさん・・・正社員。 〇 スーパーのレジ担当、主任。 |gjt| bad| ucc| wne| ans| mgu| wgs| inx| nsd| hlb| qep| uwk| bwh| spe| zty| bwr| ttl| vur| qdt| gon| zof| ptb| eqc| hsc| phm| oro| zfg| afk| xdt| bhs| eih| lmv| thi| xie| vxc| sfz| fwd| iwd| eno| ysu| bkg| sni| iyb| pnk| zei| fbb| yrt| bwr| acx| eev|