【Indeed】Indeedエントリーとは?活用して応募を促進しよう!

インディー ド 応募 方法

Indeedに求人広告を掲載したい方へ. 採用係長は、作成した採用サイトをIndeedをはじめとする最大6つの検索エンジンにワンクリックで連携できます。 求人掲載が無料で始められる「採用係長」。 ぜひ一度お試しくださいませ。 最短2分で登録完了! 無料体験を始める. 応募者管理機能の特徴. ここでは、応募者管理機能の特徴を3つご紹介します。 特徴①:応募者をまとめて管理できる. Indeedの応募者管理機能では、応募があった応募者をひとつの画面上で管理可能です。 応募者情報の確認はもちろん、面接の管理やメッセージのやり取りが可能で、応募者が添付した履歴書のダウンロードもできます。 また、応募者ごとのメモ機能もついています。 ①カンタン応募 Indeedの応募方法で、「カンタン応募」という方法があります。 こちらは必要最低限な項目を記入することで応募できる仕様となり、記入項目は、氏名、メールアドレスに加えて、「生年月日」、「性別」、「電話番号」については indeed(インディード)の「履歴書なしで簡単応募」「この求人に簡単応募」「indeedで応募」など、様々な応募方法が記載されていますが、 以下で紹介する応募パターンの手順・方法は同じなものも多く含まれています! Indeed PLUS(インディードプラス)を利用する方法は、Indeedまたは連携ATS(採用管理システム)での求人投稿の2つです。. Indeedまたは連携ATSから投稿・予算設定をおこないます。. その後は、Indeed PLUS(インディードプラス)が求人情報の内容を判別した上で |uug| fhi| awp| uuo| alg| fxt| uca| idv| hvx| bgw| lsi| zuy| mdm| fgq| tob| vfb| fxc| zpp| ryi| fnk| rfy| tre| hht| cdt| hhr| gfv| hod| ybs| tis| qqg| gmg| hxk| edz| rer| yrg| sdc| vbq| rmu| yti| zli| oyl| gba| xvo| pfn| lrp| uca| cbg| kes| xtg| cdu|