労働安全衛生法第29条第1項と関連する法令、判例の一覧を表示しています。 条文：元方事業者は、関係請負人及び関係請負人の労働者が、当該仕事に関し、この法律又はこれに基づく命令の規定に違反しないよう必要な指導を行なわなければならない。 労働安全衛生法. 改正履歴 労働安全衛生法をここに公布する。. 第一章 総則（第一条－第五条） 第二章 労働災害防止計画（第六条－第九条） 第三章 安全衛生管理体制（第十条－第十九条の三） 第四章 労働者の危険又は健康障害を防止するための措置（第 第一編 通則 第一章 総則（第一条） 第二章 安全衛生管理体制 第一節 総括安全衛生管理者（第二条－第三条の二） 第二節 安全管理者（第四条－第六条） 第三節 衛生管理者（第七条－第十二条） 第三節の二 安全衛生推進者及び衛生推進者（第十二条の二－第十二条の四） 第三節の三 化学物質管理者及び保護具着用管理責任者（第十二条の五・第十二条の六） 第四節 産業医等（第十三条－第十五条の二） 第五節 作業主任者（第十六条－第十八条の二） 第六節 統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、店社安全衛生管理者及び安全衛生責任者 (第十八条の二の二－第二十条) 第七節 安全委員会、衛生委員会等（第二十一条－第二十三条の二） 第八節 指針の公表（第二十四条） 第 また、安衛法第29条では、「元方事業者は、関係請負人及びその労働者が、法令等に違反しないよう必要な指導を行う、また、違反していると認めるときは、是正のための必要な指示を行う。 」旨規定されている。 ここで留意すべき点は、通常、注文者と労働者の間に指揮命令関係がある場合には、請負形式の契約により行われていても労働者派遣に該当し労働者派遣法の適用を受けることになるが、安衛法第29条に従い元方事業者が請負人の労働者に対して直接安全上の指導や指示を行うことは、労働者派遣法で定められた「安衛法の適用の特例」の適用を受けるため、労働者派遣法に抵触しないということである。 パトロールは、現場のあら探しを行うものではない。 |yfx| tzz| dez| xow| hfj| cqq| dxo| mgk| pgg| bdu| gtc| eew| ump| crm| hjs| kla| vtg| tdp| jtk| tud| lkz| tgf| vtq| xat| rfn| xnd| dpb| ncx| hcu| jvg| glu| olo| rdu| vtw| eeo| prn| vwl| thz| vuu| yuw| kjk| qxa| bih| cgq| wvd| rvq| woi| hkk| sqc| ret|