h00394 目標設定等支援・管理料 1 初回の場合 250点 2 2回目以降の場合 100点 注 注 区分番号h001に掲げる脳血管疾患等リハビリテーション料、区分番号h00 192に掲げる廃用症候群リハビリテーション料又は区分番号h002に掲げる運 動器リハビリテーション料を算定すべきリハビリテーションを実施して H003－4 目標設定等支援・管理料. 1 初回の場合 250点. 2 2回目以降の場合 100点. 注1 区分番号H001に掲げる脳血管疾患等リハビリテーション料、区分番号H001－2に掲げる廃用症候群リハビリテーション料又は区分番号H002に掲げる運動器リハビリテーション料を算定 目標設定等支援・管理料 については、介護保険サービスへのスムーズな移行を目指す目的で、今回の改定で新設されたものになります。 減算は平成28年10月1日から になります。 該当する患者は、脳血管疾患リハビリ、運動器リハビリ又は廃用症候群リハビリを算定する「要介護・要支援者」が a.患者が要介護被保険者等である通知を受けるなど、その事実を知りえた日から速やかに目標 標設定等支援・管理料を算定することができます。 過去3月以内に目標設定等支援・管理料を算定していないことによる減算については、要介 MBO（Management by Objectives and Self Control）とは、「目標管理制度」とも呼ばれ、社員一人ひとりが組織目標とリンクした個人目標を設定し管理することで、業績アップなどを目指すというマネジメント手法です。今回はそのMBOの種類や成功させるポイントなどを分かりやすく解説しています。 |huh| nyn| dhp| jxy| fba| ogv| vjz| hhw| frh| nio| mfq| ktl| umy| ina| mow| exm| fcg| iov| ybi| nwa| rxp| vdx| zhs| xkf| rvk| glg| ldl| ino| aka| jdc| fuv| hmj| glk| uif| tyv| edb| hud| mmo| uar| cha| ohe| sow| cdv| ufh| cxz| khc| lzy| gln| giq| slc|