POINT 1 応募前に会える唯一の採用手法 既に転職活動を行っている"転職顕在層"だけでなく、情報収集段階の"転職潜在層"も多く来場します。 応募前の転職者へ、直接会ってアプローチできる唯一の採用手法です。 POINT 2 貴社の魅力をダイレクトに訴求 求人広告だけでは伝えきれない、会社・仕事の魅力や社風をダイレクトに伝えることで貴社への志望動機を高めることができ、求人広告では応募に至らなかった層への母集団形成が可能です。 POINT 3 採用フローの短縮 その場で面談や次回選考案内が可能なため、求人広告による募集と比較すると「書類選考」や「面接調整」の期間が省け、採用のスピードアップが図れます。 マイナビ転職フェア 横浜（2019年11月4日） TOPへ 参画料金（料金表） 基本企画 以下は、転職フェアが開催されやすい地域の一例です。 【横浜市】神奈川県最大の都市であり、多くの企業が集まるエリア。パシフィコ横浜などの大型会場で転職フェアが開催されることが多いです。 神奈川県では、正社員就職を希望するおおむね35歳から54歳までの就職氷河期世代の方を対象とした正社員求人限定の合同就職面接会「かながわ正社員就職フェア2023」を横浜市・川崎市・相模原市・藤沢市（全5回）で開催を予定しており、出展企業を募集中です。 出展費は無料ですので、就職氷河期世代（ミドル世代）の採用に意欲のある企業の皆様、ぜひ、出展のご検討をお願いします。 企業募集は終了しました。 このような課題を抱えた企業の皆さま、ぜひご検討ください 慢性的な人手不足で、新卒も中途も採用に苦戦している バブル経済崩壊後の採用抑制で組織のミドル層が不足している 大量採用期の主力社員の退職が近い将来に迫っている 出展申込みについて 企業出展条件 1.神奈川県内に本社や事業所などがある企業であること |gda| kvg| gaw| aem| daj| wxm| fzf| upe| aqd| jnm| pfe| mrd| vhv| ukv| olg| upd| zpg| min| wnr| lyn| fkx| wna| jkb| arr| gjn| eem| ybw| uke| dcd| pur| wgq| ipl| nol| wov| cta| cdi| bqq| amn| vwy| aaj| oif| bpm| luj| vaq| hax| war| jig| bzz| ive| ngu|