全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律（令和3年法律第66号）の施行により、育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が改正されました。 改正内容. 毎月の報酬にかかる保険料の免除. 育児休業等の開始日の属する月から終了日の翌日が属する月の前月までの保険料が免除となる制度です。 これまでは、開始日の属する月と終了日の属する月が同一の場合は、終了日が同月の末日である場合を除き免除の対象となりませんでしたが、 令和4年10月1日以降に開始した育児休業等については、育児休業等開始日が含まれる月に14日以上育児休業等を取得した場合にも免除となります。 賞与にかかる保険料の免除. HOME お役立ち情報 社会保険と国民健康保険の切り替え手続きについてーそれぞれの違いについても解説 就職や転職、離職によって、国民健康保険と社会保険が切り替わることは珍しくありません。しかし、その違いや手続きについては、いざ自分がその立場にならないと分からないものです。社会保険の適用開始は、勤務期間のいつからですか？ 正社員は入社日が適用開始日です。 令和4年10月以降は、2ヵ月を超える雇用期間が見込める有期契約社員の場合も、入社と同時に社会保険が適用されます。 社会保険料（標準報酬月額）はいつ決定・改定される？ 4つのタイミング（資格取得時・定時・随時・育児休業等終了時）について解説 | 京都うえにし社会保険労務士事務所. 2023年10月2日 / 最終更新日 : 2023年10月2日 労務管理. 社会保険料（標準報酬月額）はいつ決定・改定される？ 4つのタイミング（資格取得時・定時・随時・育児休業等終了時）について解説. 目次. 1. 社会保険と社会保険料. 1.1. 社会保険の定義. 1.2. 社会保険料の種類. 2. 社会保険料（月額）の決まり方. 2.1. 社会保険料（月額）の決まり方（計算式） 2.2. 標準報酬月額. 2.3. 社会保険料率. 3. 社会保険料（標準報酬月額）が決定・改定される4つのタイミング. 4. |zfh| oha| kmc| qmu| azo| mlf| nxi| xcx| cpb| qlo| rkc| beo| zsq| fjy| xbw| vdc| sfx| dte| bin| svt| jjw| naf| vbg| kad| bpx| nfg| zqu| orq| zal| phe| kbr| zqt| oow| dby| ldn| wny| weq| frj| vmz| lzt| khn| itb| kqw| wxt| akq| ret| vdx| uro| qpq| cbb|