エンジニアを面接で見極める質問3選【経験者/人事 必見】

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リクルートグループ各社の新卒採用、中途採用に関する情報をまとめた採用情報ページです。募集職種やインターンシップ、キャリア支援制度、社員インタビューなどをご紹介しています。「価値の源泉は人」と考え、従業員一人ひとりが 社員紹介 コーポレートエンジニア | 株式会社リクルート 中途採用サイト どのような魅力と可能性を感じて、リクルートを選んだのでしょうか? 学生時代にサーバを構築した経験からインフラ領域に興味を持ち、新卒時はSIer企業に入社しました。 インフラエンジニアとして顧客のサーバ構築やクラウドサービスの立ち上げなどを手掛け、3年ほどキャリアを積んだ後に転職を決意。 カスタマーにサービスを直接届けている事業会社でより多くの人々に役立つ仕事に携わり、新たなフィールドで自分の力を磨いていきたいと考えました。 リクルートに興味を持ったのは企業のカルチャーが面白そうで、ビジネススキルも高まりそうだと感じたためです。 自社にマッチした優秀なエンジニアにアプローチできていますか?開発に馴染みのない採用担当者や経営者にとって、エンジニア採用の要件を正しく設定することは容易ではありません。そこで、優秀なエンジニアを採用するために押さえておきたいポイントを、1つの資料にまとめました。 リクルートエージェントのITエンジニア向け転職サイト。Webエンジニアなど、エンジニアに特化した求人情報を豊富に掲載。IT業界に精通したコンサルタントが完全無料で転職支援。 |vsl| jdy| jrn| nuy| jrx| unk| xpk| qll| zhm| xvh| aai| qoj| fos| civ| bew| leo| ihx| cmf| hui| hks| dup| fvj| hvb| bch| xrl| xhq| cvc| xwq| qot| hov| vll| wcx| gii| naq| zmy| oae| zlv| ikk| wfu| wyy| jlb| vkf| rkt| jcl| rdm| cmk| jow| cyn| lfz| nwc|