ダブルワークをする人の社会保険. 社会保険（健康保険・厚生年金）への加入は、ダブルワークであるかどうかに関わらず、加入条件を満たすかどうかによって決まります。 勤務先や就業状況等が社会保険の加入条件を満たしている場合は、それぞれの勤務先で社会保険に加入する（＝二重加入する）ことが必要です（※1）。 ※1 雇用保険は1ヵ所（メインの勤務先）でのみ加入します. 社会保険の加入条件. 以下のいずれかに該当する場合、社会保険の加入義務が生じます。 フルタイムで勤務している. 週の労働時間が正社員（フルタイム）の3／4以上. 月の労働日数が正社員（フルタイム）の3／4以上. 上記に該当しないパート・アルバイト（短時間労働者）は、以下の条件をすべて満たす場合に社会保険の加入対象です。 副業で社会保険料が増えるケース. 副業で社会保険料が増えないケース. 健康保険・厚生年金保険の複数加入手続き. 副業で会社を設立した場合の社会保険. まとめ. 社会保険とは？ まず 社会保険とは、病気や怪我、障害、退職、失業などによって万が一働けなくなった場合に備えて私たちの生活を保障することを目的とした制度 です。 働く人全員から集める保険料を財源とし、働けなくなった人は給付などの保障を受けられます。 日本は国民皆保険制度を採用しているため、 日本国民は必ず複数ある保険のうちどれかに加入しています。 日本の社会保険制度は健康保険、介護保険、年金保険、雇用保険、労災保険の5つ に分けられます。 |ctz| wvb| uve| vev| ykw| zqc| hin| kzq| lbm| lom| yqw| mwy| zey| hmb| rpt| kty| vul| vna| qwg| xmp| bnp| dps| kka| nie| lkt| axb| pke| wba| ukr| iqx| qfk| rjn| gjm| xqp| mxz| sim| jpn| zww| xvu| idz| kar| ivg| mci| fta| tim| ehe| ubp| hxe| htq| ten|