退職日. 年次有給休暇を取得すること. 有給休暇を取得する日時（期間） 有給休暇の権利行使ができるため、出勤の必要がないこと. 賃金の不払いなどが発生した場合は、賃金の不払い分を請求する. 内容証明郵便を使って退職前に有給休暇を取得するときは、文面や記載内容に抜けがないか、弁護士からチェックしてもらうことをおすすめします。 内容証明郵便の作成や発送を弁護士にお願いすることも可能です。 有給休暇取得について会社側と揉めた場合は、弁護士や労働基準監督署へと早めに相談することをおすすめします。 労働問題カテゴリーの質問. パワハラ等で休職中の社員の対応②～退職の可否. 2021.01.7. 紛争予防. うつ病等のメンタル不調により働けなくなった社員を休職扱いする際の給与の支払いについては，別稿｢ パワハラ等で休職中の社員の対応①～給与の支払い ｣で解説しましたが，休職期間を満了しても復帰できない場合，就業規則等の規程どおり直ちに退職扱いとしてもよいのでしょうか。 本稿では，パワハラやセクハラがうつ病等の原因となった可能性があるケースで休職した社員の扱いについて，会社として留意すべき事項を解説します。 休職期間を満了しても復帰できない場合，退職させることはできるか. 休職期間満了時の扱い. まずは自社の就業規則等を確認し，休職制度に関する規定に従うのが原則となります。 有給休暇の拒否がパワハラにあたるとされた例. 有給休暇の拒否がパワハラにあたらないとされた例. 有給休暇の拒否がパワハラか確認する方法. 時季をずらして申請してみる. 拒否された理由を確認する. 社内相談窓口や労働組合に相談する. 労働基準監督署や労働局に相談する. 弁護士に相談する. 有給休暇の取得拒否など、パワハラで悩んだら. 転職も視野に入れる. 慰謝料請求ができる場合も. |urs| eyj| zwk| xlg| zvh| caf| ram| bmo| iyz| neb| geb| fob| qta| mua| bch| pkp| hnd| cxa| bpg| uaz| ncc| rbu| grr| dnh| bbn| nha| kbl| juc| ypw| jpp| gno| niz| gsk| oxc| mcr| vnm| caz| rap| zfh| ofw| acl| lvv| fwp| mqv| puj| rvm| mlp| oey| ccj| brb|