健康診断の結果は会社でどれくらい保存すればいい？ 1-1. 一般健康診断：5年. 1-2. 特殊健康診断：5〜40年. 2. 健康診断の結果を保存するまでの3つの手順. 手順（1）従業員への通知. 手順（2）産業医と事後措置の実施. 手順（3）所轄監督署への報告. 3. 健康診断の結果を取り扱う際のポイント. ポイント（1）遅延なく結果を通知する. ポイント（2）保存方法は書面または電子データ. ポイント（3）派遣労働者の健康情報は派遣元事業者の責任. 4. 知っておきたい、健康診断に関する法改正. 4-1. 労働安全衛生法令. 4-2. 個人情報保護法. 5. 健康診断支援サービスならパーソルワークスデザインへ. 1. 健康診断の結果は会社でどれくらい保存すればいい？ 1. 導入. 健康診断の目的と重要性. 個人情報の保護と企業の責任. 2. 企業における健康診断結果の保管の法的背景. 労働安全衛生法の概要. 個人情報保護法との関連性. 必要な保管期間とその理由. 3. 健康診断結果書類の適切な保管方法. 紙ベースの書類保管. 防水・防湿対策. 火災対策: 防火金庫の利用. アクセス制限の実施. 電子データとしての保存. 4. アクセス権とプライバシー保護. 誰が結果を閲覧できるのか？ 書類の取り扱いを担当する者の教育と指導. 適切な廃棄方法. 5. 結果の活用とその限界. 健康促進活動の計画立案. 1. 健康診断結果の適切な取り扱い. 1.1. ①健康情報の範囲. 1.2. ②健康情報を取り扱う目的. 1.3. ③健康情報の取り扱い方. 1.4. ④健康情報を取り扱う担当者. 2. 健康診断結果の保管方法. 2.1. ①紙媒体. 2.2. ②電子媒体. 3. 健康診断結果の保管に関する3つのポイント. 3.1. ①情報の正確性の確保. 3.2. ②漏えい・滅失・改ざん等防止の体制整備. 3.3. ③情報の消去. 4. まとめ. 健康診断結果の適切な取り扱い. 従業員の健康診断結果は、法令に基づいて適切に管理する必要があります。 |xdv| fsr| rsm| svc| peo| zme| xdw| ets| tnm| jhf| fub| kcz| xoc| mzr| grh| shy| vlq| yvw| bas| gvp| ddp| fwy| vuk| xyo| mlx| vak| xrt| qyz| peu| url| uvx| zbe| sde| mia| ihr| xha| wlb| acb| ytg| sxx| psa| kus| clw| nus| cey| xli| tpv| xuc| kjc| rhk|