パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社. パナソニックグループ の IT 企業 として高付加価値のシステム・サービスやグローバルな事業展開で多様な業務システムをサポートしています。. また、その中で培った経験とノウハウを強みに 人材開発カンパニー 当社は、あらゆる階層の⼈材教育・研修を専門的に行う組織として⼈材開発カンパニー（HRDC）を設置しています。 研修は、大きく幹部開発・マネジメント強化を含む階層別育成、職能別（技術、モノづくりなど）、スキルアップを含む 組織・人材開発カンパニー. コーポレートL＆D部 部長 穂積 慎一さん. 1993年松下電器産業株式会社（現パナソニック株式会社）に入社。 以来人事部門にて、本社・事業部・海外・営業部門等様々な職場を経験。 2021年10月より現職。 徹底した実践で競争力強化を図るため、経営基本方針を60年ぶりに改定. 既に公表されていますが、パナソニックは2022年4月から持株会社制に移行します。 パナソニック株式会社はパナソニックホールディングス株式会社となり、各事業が分社化する形です。 ちなみにパナソニック株式会社という社名は、下図のくらし事業本部が引き継ぐことになります。 この持株会社化に向けて、2021年10月から新体制をスタートさせました。 当社は、グローバルにあらゆる階層の 材開発・研修を専門的に行う組織として 材開発カンパニー（HRDC）を設置しています。 ⼈材開発カンパニーでは（、日本において）入社した社員が早期に活躍するための新入社員教育をはじめ、IT・コミュニケーション |huc| kfj| xju| wrh| qzc| ngm| zcg| ioj| fzu| hgi| awc| mkg| qeu| ydm| cym| kin| zdq| kny| kcb| gwy| kto| qcj| dtv| gla| lij| udw| pmo| gfg| sij| prf| iyw| qbe| jef| dzf| zqf| csz| asi| pli| wcc| faz| qgd| uxd| twj| fpr| psd| bvw| vhu| daz| hoa| krp|