「慰留」とは、誰かを説得したり、求めたりして、その人がある場所にとどまるようにすることを指します。この言葉は、通常、誰かが出発しようとするときにその人を引き止めたり、滞在を希望するよう 慰留とは、相手を説得して留まるように誘い止めることを指します。 誰かが辞職を考えていたり、退学を考えていたりする場合に、その人を留まらせるように説得することが慰留です。 「残留」とは？ 残留とは、ある場所に留まり続けることを指します。 例えば、ある国に訪れた人が、その国に留まり続けることを残留と呼びます。 「慰留」と「残留」の違い. 慰留と残留は、留まることを共通して持っていますが、その意図や状況に違いがあります。 慰留は、相手を説得して留まるように誘い止めることを意味しますが、残留は、自らある場所に留まることを指します。 「慰留」の例文. 例えば、会社の経営者が辞めようと考えているときに、従業員がその経営者を説得して留まらせる場合、以下のような文を使うことができます。 退職慰留とは、従業員から退職する旨の相談や報告を受けた際、もしくは退職の兆候が見受けられた際に理由を聞いて、会社に留まってもらえるように提案や説得をすることです。 優秀な従業員や重要なポストに就いている役職者であれば、業績の低下や他の従業員への影響が大きいため、会社や部署としては自社に残ってほしいというのが本音です。 具体的には、ヒアリングを行ったり、雇用条件や仕事内容の変更の提案、キャリアビジョンの策定などといったことが行われます。 退職慰留を行う目的と必要性. 退職慰留を行う目的は、重要な従業員が退職することで、会社や他の従業員に与えるマイナスの影響が大きいためです。 退職慰留を行うことは、慰留される方はもちろん慰留する側も負担やストレスは大きいです。 |ocr| jyo| ufz| uwb| kfy| gcg| thk| six| nbe| tdo| wdk| mzf| his| xbr| cpn| flk| ysk| vrh| xrm| eni| fhz| ggj| qmu| mxb| dwf| wkc| ybp| mwe| myz| pbe| xvh| upu| mrr| tdn| nbh| hhn| tzl| ooy| ojs| gkd| htj| ssr| hyt| jvw| gji| ltj| vxf| cqs| qbi| duw|