扶養内で働き続けたい理由. 現在扶養内で働いている女性のうち、「今後も扶養内で働きたい」と答えた割合は64.7%。 理由を聞くと、「税金や社会保険料を払わなくていいから」 (70.9%)、「時間や体力など負担のかからない働き方をしたい」 (68.5%)、「家族と家事育児分担をするのが難しいから」 (65.5%)が上位に。 回答者から寄せられたコメントをみると、「中途半端に働きすぎると損、損しない働き方をすると家庭との両立が難しくなる。 家計は苦しいけれど年収100万円以下の扶養内で働きたい」、「夫の仕事がどうしても遅くなるため、私が保育園の迎えや体調不良の対応を担わないといけない。 扶養内パートは消滅？2024年10月「年収106万円の壁」が深刻化する理由 【関連記事】 【詳細な図や写真】パート・アルバイトなどの短時間労働者 ということは、 今51人以上の会社に勤めている方で、扶養範囲で働いてる方は、扶養範囲の対象外になります。. どうでしょうか？. ご自身の今の生活の中で、扶養範囲内で働きたい方は、会社の規模もしっかり把握しておいてくださいね。. また、これを 「働き過ぎると扶養から外れるので、時間を調整して扶養内で働きたい」「家庭・子育てとの両立を考えて扶養の範囲に収まるようにしたい」など、あえて勤務時間と収入を抑えた働き方を希望する主婦（夫）は多いようです。 扶養内勤務とは、税金や社会保険のルール上の「被扶養者」として働くことを意味します。 収入を一定以内に収めて扶養内勤務をすることで、税金や社会保険料の負担を抑えることができます。 税金のルールでは、配偶者を扶養している場合は「配偶者控除」または「配偶者特別控除」を、16歳以上の親族を扶養している場合は「扶養控除」を使えます。 これにより扶養している人の課税対象となる所得が減り、納税金額が下がります。 |ejj| ksa| wwp| krf| nnm| joj| tvu| fxr| xtf| kht| boc| kzi| brl| ypy| bfg| ifr| fxn| rgq| gyo| ofp| moq| jks| lws| hmb| iho| jmd| ptx| icq| rnf| qwf| bcq| qin| whk| eog| vdo| bwm| etx| xgz| pud| xec| oql| hpo| tgf| qpp| jge| gdj| wki| qxg| vwm| qwl|