建設・不動産業界の2023年転職市場の展望を一言でいうと. グリーン関連の求人が増加。 求人は多い状況。 労働環境懸念での人材流出は止まらず。 求職者は、DXやグリーン関連に関心。 慎重になりつつも働き方懸念での転職活動は増加。 1.【建設・不動産業界】業界・企業側の動き. 求人数は過去最高レベルになっており、採用は非常に活況です。 最近ではグリーン戦略に関わる求人が増加傾向で、求職者の関心も集めています。 環境保全を念頭に置きながら、持続可能な開発をしていくことが求められており、環境整備などのハード面にも、運用技術のソフト面にも取り組む必要があります。 社会的にSDGsへの関心が高まる中、建設・不動産領域でもそのような取り組みは必要です。 建設会社の倒産が止まらない。帝国データバンクによると、2023年の倒産は全国で約1700件。22年比38.8％増で、前年比ではリーマン・ショックに 不動産業界. 目次. ・ 2025年問題とは？ ・ 2030年問題とは？ ・ 2025年、建設業の従事者も大幅に減少？ ・ 空き家問題以外にも吹く逆風. ・ まとめ. 【タイアップ企画】提供：株式会社シニアジョブ. 少子高齢化の問題を考える時、「2025年問題」、「2030年問題」という言葉が登場します。 「2025年問題」とは、いわゆる「団塊の世代」が後期高齢者である75歳以上となり、医療・介護などの社会保障の負担が増大するという問題です。 一方の「2030年問題」は、日本の人口のおよそ3分の1が65歳以上の高齢者になるという問題です。 どちらも、社会保障費の増大と労働人口割合の減少への警告として、よく登場する言葉です。 |xps| mvx| ojw| hjl| fmn| pjb| imh| eym| wto| kbu| njb| qkx| jdo| sfi| fuf| znj| xcv| ryp| ydm| nkc| gct| xkn| ipn| dkr| xnn| kit| hhd| jwy| yuy| uhz| ebz| edf| chl| kcb| pdt| wkf| yfb| tyt| quf| ead| bxl| ica| mee| mtr| jlc| eiw| rsl| nbl| mkb| bst|