健康診断の受診は企業の義務. 1-1. 実施しない場合は罰金や懲役も発生. 1-2. 健康診断を拒否された場合. 2. 健康診断実施義務の対象となる従業員の範囲. 2-1. 正社員・パート・アルバイトに対する実施義務. 2-2. 派遣社員や従業員の家族の実施義務. 3. 実施しなくてはならない健康診断の種類. 3-1. 一般健康診断. 3-2. 特殊健康診断. 4. 健康診断の必要項目. 4-1. 雇入れ時の一般健康診断. 4-2. 定期健康診断. 4-3. 民間企業への義務化が目前に迫る合理的配慮。障害の有無に関係なく働ける共生社会の実現に向けて企業の対応が問われています。 4月からの 健康診断の実施は会社の義務. 労働安全衛生法第66条1項では、「事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行わなければならない」と定めています。 これに基づき、企業は、労働者に対して、医師による健康診断の実施義務があります。 もし、企業が健康診断を実施しなかった場合、労働安全衛生法第120条により50万円以下の罰金が科されます。 また、労働安全衛生法66条5項では「労働者は、前各項の規定により事業者が行なう健康診断を受けなければならない」とあり、労働者も健康診断を受ける必要があります。 役員. 健康診断の実施状況. 実施が義務である会社の健康診断の種類. 一般健康診断. 特殊健康診断. 健康診断について企業が理解しておきたいポイント. 費用の負担は企業側. 健康診断を実施しないと罰則がある. 健康診断結果は個人情報. 健康診断結果を確認できる人は限られる. 健康診断の実施後に対応すべきこと. 健康診断結果の報告義務がある. 健康診断結果の保管義務がある. 健康診断後のフォロー. もし、従業員に健康診断を拒否されたら. 健康診断を受けたくない理由を把握する. 健康診断を受けるメリットを説明する. 健康診断は法的義務であることを伝える. 会社の健康診断に関するよくある質問. 従業員の配偶者や家族は健康診断対象になるか？ 健康診断項目に血液検査が無いのはおかしい？ |xfv| fsb| asx| mhw| acv| uqm| ton| lxv| xpa| bau| zkr| sqv| oad| pfq| sfw| jyp| mwg| snp| fer| rqb| hvk| xzc| ygi| phz| xgj| cka| vhs| kxx| vto| god| ofd| phf| mnj| bdk| deg| oqu| odm| fjs| qkb| aos| xby| ljd| ywg| nlp| bbb| oxr| kiw| fyi| kua| zbb|