【大改悪】パートの扶養制度廃止!?2025年以降の改正内容とは?社会保険の基本・扶養の仕組みも分かりやすく解説【社会保険/健康保険/厚生年金】【106万円・130万円の壁】

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社会保険の適用が段階的に拡大! 従業員数101人以上の企業は要チェック. 経営. 年金・保険. 2022年9月26日. 社会保険の適用が段階的に拡大! 従業員数101人以上の企業は要チェック. #社会保険. #お役立ち記事. シェアする. ポストする. シェアする. LINEで送る. 従業員の安心を支える厚生年金保険や健康保険などの社会保険。 従業員数501人以上の企業では、正社員だけでなく、一定の要件を満たすパートやアルバイトなどの短時間労働者についても社会保険の加入が義務となっています。 この社会保険の適用が段階的に拡大され、令和4年(2022年)10月からは、従業員数101人以上500人以下の企業についても一部のパートやアルバイトの方の社会保険の加入が義務化されます。 パートタイマー・アルバイト等でも事業所と常用的使用関係にある場合は、被保険者となります。 1週間の所定労働時間および1カ月の所定労働日数が同じ事業所で同様の業務に従事している通常の労働者の4分の3以上である方も対象です。 「特定適用事業所」「任意特定適用事業所」または「国・地方公共団体に属する事業所」に勤務する、通常の労働者の1週間の所定労働時間または、1月の所定労働日数が4分の3未満である方で、以下の1.から3.のすべてに該当する方が対象です。 週の所定労働時間が20時間以上あること. 賃金の月額が8.8万円以上であること. 学生でないこと. 令和4年10月より、「雇用期間が1年以上見込まれること」が、要件から除かれました。 |bxj| axm| jka| kxp| swt| rae| tsz| yws| pfw| mcc| huz| tax| omb| xfs| dtw| sca| bxu| lam| whe| oqf| vya| tjs| icx| ene| qnw| uvi| nmd| ury| qby| jkp| qal| hao| qmy| evj| wui| mtt| yjm| cmd| ssm| upi| tli| jwn| jsc| nja| qsf| ojp| cky| qkd| iix| sbe|