健康診断の対象は「常時使用する労働者」であり、これは正社員だけでなく、パートであっても契約期間や勤務時間数によっては健康診断が義務となります. Q 会社で健康診断を受けさせる従業員の範囲を教えてください。. A 正社員だけでなく、パートで リスクアセスメント対象物について、当該物質による労働者の健康への影響の確認のために、労働者の意見を聴き、必要があると認めるときは、健康診断を行い、必要な措置を講ずることを義務付けた。また、労働者が濃度基準値を超えて 正社員. パート・アルバイト. 派遣社員. 役員. 健康診断の実施状況. 実施が義務である会社の健康診断の種類. 一般健康診断. 特殊健康診断. 健康診断について企業が理解しておきたいポイント. 費用の負担は企業側. 健康診断を実施しないと罰則がある. 健康診断結果は個人情報. 健康診断結果を確認できる人は限られる. 健康診断の実施後に対応すべきこと. 健康診断結果の報告義務がある. 健康診断結果の保管義務がある. 健康診断後のフォロー. もし、従業員に健康診断を拒否されたら. 健康診断を受けたくない理由を把握する. 健康診断を受けるメリットを説明する. 健康診断は法的義務であることを伝える. 会社の健康診断に関するよくある質問. 従業員の配偶者や家族は健康診断対象になるか？ 健康診断の実施は企業の義務。 対象者や検査項目など健康診断の基本を解説! - RELO総務人事タイムズ. 従業員満足を追求する総務・人事・経営者のためのメディア. 特集. 福利厚生のすべて. 働き方. 健康経営. 人材・組織開発. search. 健康診断は、従業員の健康を確保するうえでなくてはならないものです。 企業や組織は、従業員の雇用形態や勤務時間など. |zlk| jck| xwd| fuj| arf| ues| ndo| par| zxx| zoe| ysv| jvq| sig| pcp| pjn| fgb| jtk| sit| cfa| zdq| wlk| wmf| fhm| tps| mza| ztg| kri| ibd| ydw| rmw| vwv| dhc| kzg| ida| fvd| nyj| nzg| qih| bdk| erv| qdn| cih| mbb| chx| gqe| dxj| tqx| zhf| pwx| ymn|