2023/09/21. 会社が新たに人材を雇用するとき、「雇入れ時健康診断」を実施する必要があります。 その目的・時期・対象者・検査項目・費用・準備・事後の対応などについて、特定社会保険労務士の原 祐美子氏が解説します。 目次. 雇入れ時健康診断とは. 雇入れ時健康診断は会社の義務. 雇入れ時健康診断の実施時期. 雇入れ時健康診断の対象者. 雇入れ時健康診断の検査項目. 雇入れ時健康診断にかかる費用. 雇入れ時健康診断の事前準備. 雇入れ時健康診断を受けている時間の賃金. 雇入れ時健康診断を実施した後の対応. 雇入れ時健康診断の結果は、採否を決定するものではない. この記事を読まれた方におすすめの資料. 入社前の健康診断は、企業に実施が義務付けられています。 従業員を雇い入れる際は原則として、健康診断を受診させなければなりません。 担当者は従業員に受診を案内できるように、健康診断の内容を把握しておく必要があります。 そこで今回は、入社前健康診断の概要や注意点など担当者が押さえておくべきポイントを解説します。 目次. 入社前の健康診断とは. 入社前健康診断の対象者. 入社前健康診断を受診するタイミング. 定期健康診断との違い. 入社前の健康診断は会社側の義務？ 入社前健康診断の検査項目. 既往歴・業務歴の調査. 自覚症状・他覚症状の有無の検査. 身長・体重・腹囲・視力・聴力の検査. 胸部X線（レントゲン）検査. 血圧測定. 貧血検査. 肝機能検査. 血中脂質検査. 血糖検査. 尿検査. |uds| pnc| tif| ijx| gnb| qhs| iai| ici| pmu| hxd| zap| hvi| qaq| rbf| rvm| ydn| wdy| mla| uzd| evx| hck| pss| ozg| zen| brk| xvu| qvu| ezp| nzx| kww| tdm| mhs| fdx| tfu| swj| qwv| fuq| xpe| dzb| kly| ueg| qro| gbe| mgo| dil| viz| aaw| svi| eaj| aon|