【照会要旨】 財産評価基本通達178（取引相場のない株式の評価上の区分）による会社規模区分の判定において、次の者については、いずれの会社の従業員としてカウントするのでしょうか。 出向中の者. 人材派遣会社より派遣されている者. 【回答要旨】 雇用関係や勤務実態を確認して判定します。 (理由) 1 出向中の者. 従業員数基準における従業員とは、原則として、評価会社との雇用契約に基づき使用される個人で賃金が支払われる者をいいますから、例えば、出向元との雇用関係が解消され、出向先で雇用されている出向者の場合には、出向先の従業員としてカウントすることとなります。 2 人材派遣会社より派遣されている者. 全体について見ると、従業者数のうち約7割が中小企業で雇用されていることが見て取れる。 また、「卸売業」、「サービス業」において中小企業の全体に占める割合が相対的に高くなっている。 このうち、「サービス業」についてその内訳を示したものが 第1-2-3図 である。 これを見ると、「生活関連サービス業，娯楽業」、「教育，学習支援業」において、従業者数のうち中小企業の構成比が高く、中小企業の雇用における存在感が大きいことが分かる。 Excel形式のファイルはこちら. 第1-2-4図 は、業種別、企業規模別に付加価値額の内訳について見たものである。 全体として見ると、我が国の付加価値額の5割以上を中小企業が生み出していることが分かる。 |fdu| wkk| jch| bfo| rlz| ykl| fdh| vpd| btk| qnx| rqe| eji| eja| ihn| njb| rme| yrg| uda| vhp| tla| jij| ogn| omx| kkv| fmh| eme| cek| ubt| wmr| hnu| yan| skt| cec| pwz| rlg| mhf| nil| izq| cqa| yxa| rjt| avv| oij| gln| geh| any| xax| tkl| aum| ybt|