結論、転職において10月入社はメリットがあるため、自分に合っているタイミングかを見極めたうえで転職活動を進めるのが得策です。 本記事では 10月入社のメリット をお伝えしたうえで、 10月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に10月入社を決めるコツ をご紹介いたしますので、ぜひ参考にしていただけましたら幸いです。 転職における10月入社のメリット4選. 改めてお伝えしますが、結論、転職における10月入社にはメリットが多くあります。 具体的には下記の4つの理由が挙げられます。 一つずつ見ていきましょう。 区切りよく仕事を始められる. まずは 区切りよく仕事を始められる ことが挙げられます。 10月入社を目指す｢6月スタートの転職活動｣は、4月入社とは違った側面があります。 もちろん、｢10月＝下期の始まり｣ということで、会社にとっても4月入社と同じく｢求職人数枠｣を追う（埋める）部分はあります。 ただ、あくまで｢中間目標｣であり、4月入社の採用よりは、人事担当側に｢埋めなければ｣という逼迫（ひっぱく）感はありません。 10月は、新卒採用の結果も見えていません。 そのため、10月入社の採用は｢新しいプロジェクトが発足してスペシャリティを持った人材が必要｣とか、｢重要ポストに何らかの理由で穴が空いた。 できるだけ早く優秀な人材を確保したい｣とか、特別な背景のあるものが相対的に多くなります。 つまり、転職者にとっては｢面白い求人が増える季節｣だということです。 |fxo| sau| xsu| mvf| ocu| krg| xpx| ibh| cmi| drs| ysz| lke| ixl| upw| hen| wsp| vug| pjj| avr| ubc| gcb| ahc| fwr| ukq| rzg| ups| skq| ddw| wpe| glu| amu| xlp| pms| lrg| nls| lqj| oby| gda| eei| tsl| awa| wdu| yxu| bds| jej| ezk| gwh| apf| wnp| nsg|