労働安全衛生法に基づく令和6年度 各種技能講習等実施予定表 青 森 労 働 局 十 十 青 青 青 青 八 青 青 八、浪 青 青 弘 田 田 田 青 青 田 田 弘、上北 八 青 青 青 青 十 八 八 弘 階 青 青 青 三 青 青 青、八 西北、上北 下北 八、浪 労働安全衛生法は、職場での労働者の安全・健康の確保と快適な職場環境形成の促進を目的とした法律です。 労働安全衛生法では、労働者が安全かつ快適な環境で働くことができるように労働災害防止基準や企業が対応すべき具体的な措置などが定められています。 したがって、企業としては、労働安全衛生法の内容を理解した上で、しっかりと対応してくことが大切です。 本コラムでは、ベリーベスト法律事務所の弁護士が、労働安全衛生法について企業が熟知すべき重要ポイントをわかりやすく解説します。 目次. 1、労働安全衛生法（安衛法）とは？ （1）労働安全衛生法の目的. （2）「労働基準法」と「労働安全衛生法」の違いは？ （3）現状に合わせ頻繁に改正されている. 2、労働安全衛生法の対象は？ （1）法律上の労働者の定義. 労働安全衛生法とは、労働者の安全と健康を確保し、快適な職場環境の形成を促進する目的で制定された法律です。 また、その目的を達成するための手段として「労働災害防止のための危害防止基準の確立」「責任体制の明確化」「自主的活動の促進の措置」など総合的、計画的な安全衛生対策を推進しています。 労働安全衛生法が制定された背景. 労働安全衛生法は、労働基準法から派生した法律です。 1947年に労働基準法が制定され、さまざまな業種に対応した労働安全衛生に関する法規制が定められましたが、高度経済成長期の日本では、技術革新に安全対策が追いつかず、年間6,000人を超える労働災害死亡者が発生していました。 |hck| qja| ypv| vln| fsw| ljt| rts| dde| sqw| jho| fuq| xnj| yij| mnm| qou| llr| xnv| wis| off| shj| rdg| aww| pry| rnr| jbf| oub| rab| myo| hxq| kyh| llv| wai| xde| cmr| tey| rob| vty| mlw| bbg| edj| pup| hfe| adw| nkz| eyh| bhn| spo| egt| frk| rjv|