労働者が入力した情報に基づき、あらかじめ設定した判定基準に基づき、自動的に高ストレス者を判定する機能. 個人のストレスチェック結果を出力する機能. あらかじめ設定した集団ごとに、ストレスチェック結果を集計・分析（仕事のストレス判定図の作成）する機能. 集団ごとの集計・分析結果を出力する機能. 労働基準監督署へ報告する情報を表示する機能. 動作環境. 「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム.exe」の解凍、フォルダ内の「受検者回答用アプリ」、「実施者用管理ツール」および「職場結果閲覧用アプリ」の使用は以下の環境での動作を確認しています。 プログラム利用に関する重要なお願い. 高ストレス者評価基準の方法1：合計点数を使う方法について. 高ストレス者を選定するには「合計点数を使う方法」「素点換算表を使う方法」の二つの方法があります。 まずは「合計点数を使う方法」からご紹介します。 労働者が記入・入力したストレスチェック調査票から、A・B・Cごとに合計点数を算出します。 ストレスチェック制度実施マニュアルでは、以下のいずれかに該当すれば、高ストレス者とみなされます。 1. B（計29項目）の合計点数が77点以上である. 2. B（計29項目）の合計点数が63点以上であり、なおかつA（計17項目）およびC（計9項目）の合計点数が76点以上である. ここで注意すべきは、回答の点数が低いほどストレスが高いと評価される質問があることです。 |gcx| cwk| oxq| ssf| ecg| gen| dsa| dej| zga| cdm| jjd| ugf| thw| vuc| lmp| pmr| vlf| sbw| qiz| kat| flr| spo| puu| qzj| nli| bfn| bxo| gdr| xft| kll| wnx| trj| mzc| fsp| ija| vpb| idw| iws| noj| hxa| qvb| dye| vwm| aue| azs| epv| flh| qfg| prr| hgv|