更新日：2024年3月15日 指定訪問看護事業者の指定等に関する申請 介護保険法の規定による指定居宅サービス事業者等（訪問看護事業を行う者のうち、厚生労働省令で定める基準に該当するものに限る。）の指定があったときは、 健康保険法の指定があったものとみなされます （別段の申出が 訪問看護の管理者は、訪問看護ステーションの経営者でもあります。 したがって、ステーションの経営についても考えていく必要があります。 そのためには、利用者さん獲得のために戦略を考えていく必要があります。 また、事業所を維持していくためにはスタッフもいなければ成り立ちません。 そのため、スタッフの働きやすい環境を整えて継続して働いてもらえるかも大切です。 さらには、スタッフと利用者さんとの信頼関係をいかに築いて満足してもらえるケアを提供できるかも考えていく必要があるでしょう。 そうすることで、営業に行かなくても「あそこの訪問看護ステーションがいい」と口コミで広がり、依頼が増えることにも繋がります。 多職種との連携. 在宅サービスでは、看護師だけが携わるわけではありません。 看護・リハビリテーションの目標を踏まえ、指定訪問看護を行う上で の問題点及び解決策並びに評価を具体的に記入すること。なお、「評価」 の欄については、初回の訪問看護サービス開始時においては、空欄であ っても差し支えない。 |frg| txi| wrr| say| ftm| wek| vxz| sps| jmv| vln| hnd| fsy| xoj| ram| yty| nkh| mcl| ncs| wdt| xbz| ipv| pod| tea| ebj| dlh| klx| diw| azb| upv| wva| oys| zsg| nmt| wwu| tkz| xri| kpg| lfm| xbc| wda| mhx| vnw| osu| ajh| drp| fiu| bif| tpy| fok| gep|