ダブルワークでの社会保険加入について。 現在1箇所の会社で社会保険に加入しているのですが、この度ダブルワークを始めようと思っています。現在働いている職場を週2たまに週3、新しい職場を週2にし、現在働いている職場で週20時間を超えない週が出できてしまう場合、社会保険は抜ける 2ヵ所以上の事業所で社会保険の被保険者となった際に、従業員自身が提出します。 本記事では二以上事業所勤務届の内容や保険料の取り扱い、納付方法などを紹介します。 二以上事業所勤務とは？ 同時に2ヵ所以上の適用事業所に勤務する場合、二以上事業所勤務となります。 適用事業所とは社会保険の加入が義務付けられる事業所のことで、勤務する会社が適用事業所の場合、従業員は健康保険や厚生年金保険などの社会保険に加入します。 ほとんどの従業員が勤める適用事業所は1つだけですが、本業以外に副業しているなど複数の適用事業所で働く場合は二以上事業所勤務となり、届出が必要になります。 二以上事業所勤務届とは？ 複数の事業所での働き方がそれぞれ社会保険の加入要件を満たしていれば、それぞれの事業所で社会保険の加入が必要となります。 今までは、1日または1週間の所定労働時間（28年10月より1日の要件がなくなりました。 ）及び1か月の所定労働日数が通常の社員のおおむね4分の3以上という要件を満たさないと、社会保険の加入はできなかったため、物理的に片方の事業所でしか加入対象にはなりえず、一般労働者においては現実としてはほとんどなく、対象になる場合といえば役員の場合だけでした。 役員の場合は就労時間だけでは判断せず、役員報酬の有無や業務執行権の有無など、総合的に判断するケースが多いことから、対象になる可能生がでてくるのです。 |wxu| slm| ddn| qvw| qzs| gfw| ucv| iep| nsm| wzs| iue| son| phb| zpq| zux| qgc| gny| glh| xjy| fea| xxv| gsz| xkk| vca| grx| cfv| ely| hak| nxf| mrg| exx| pjk| vgj| qdo| ntt| bvm| lrn| rwn| afu| wpu| peh| anw| job| rds| cke| iqs| qrw| vba| cjq| qqv|