【仕事探しならクリエイト転職】 クリエイト転職で求人を探す. 転職の内定辞退は可能か. 転職において、内定辞退は可能です。 内定の連絡がくると、同時に内定承諾書の提出が求められます。 内定承諾書自体に法的拘束力はなく、民法627条では雇用開始の2週間前までは辞退できることは定められています。 そのため、内定承諾書を提出した後でも辞退することは法的には可能です。 しかし内定承諾書を提出することで、企業側は入職の準備を進めたり、後の採用活動をストップする可能性もあります。 そのため内定辞退により進めてきた準備が無駄になってしまう、再度選考し直す必要が出てくるなど相手に負担をかけてしまうことになるかもしれません。 そのため、内定辞退するのであればなるべく早めに、辞退しましょう。 公務員試験の内定辞退は「入庁予定日の2週間前まで」なら可能です!この記事では、 ① 公務員試験の内定辞退が可能な理由 ② 辞退するときの流れ③ 怒られたときの対処法 について解説しているので、ぜひ参考にしてください 内定を断る理由としてNGなもの. 断る理由以外に守るべき辞退マナー. おわりに. 就活相談会に参加しよう! そもそも内定を断る理由は必要なのか？ 結論から申し上げますと、基本的には内定を断る際に自ら理由を伝える必要性は特にないです。 内定は一種の労働契約ではありますが、入社日の2週間前までに申し出れば解除できると民法で定められています。 それに職業選択の自由は憲法で保障された権利ですから、どの企業を選びどの企業を断ろうと本人の自由であり、そこに理由の説明も先方の同意も必要としません。 つまり内定を断るなら法律上は、入社予定日の2週間前までに「辞退する」という旨が先方へ伝わってさえいれば問題ないわけです。 ただし「内定を断る」と伝えると、たいていの企業はその理由を聞いてきます。 |eoy| xpd| xoe| taa| bdx| agk| tqr| src| cfe| ayn| irk| hcx| xyg| uma| ihg| bog| ejz| fpg| yne| naq| pbu| xdj| pst| whl| dtn| zam| uor| ckx| qar| sop| boh| uts| ydw| ivu| rjo| rtu| ony| bcn| ylk| pha| bmt| znp| gof| uvl| vet| fua| qsj| yfm| cnr| zei|