従業員の過労死やセクハラ､学校内の事故､限度を超えた宗教法人の活動､暴力団組員の違法行為など､使用者責任をめぐり近時注目を集める事例を幅広く採り上げています｡. 目次. 第1章 総 論. 第1節 他人を「使用」する者が負担する責任. 第2節 使用者責任（民715（1）） 第1 使用者責任の基礎. 第2 使用者責任の要件. 1 使用関係の存在. 2 「事業ノ執行ニ付キ」 3 被用者の第三者への加害. 4 使用者の選任・監督の無過失 第3 使用者責任の効果. 1 損害賠償. 2 求償権. 第3節 その他使用者に対する損害賠償請求の根拠. 第1 代理監督者責任（民715（2）） 第2 法人の責任（民44（1）） 第3 表見責任. 第4 安全配慮義務. 第5 履行補助者の故意・過失. 「つくる責任 つかう責任」とは、SDGsに掲げられた目標の一つです。目標の達成に向け、私たちにできることはあるのか知りたい方もいるでしょう。今回は、SDGs目標12「つくる責任 つかう責任」の概要と、「つくる責任」に向けた日本企業の取り組み事例、「つかう責任」に対する個人ができる 金融庁企業開示課の担当官をお招きし、「記述情報の開示の好事例集2023」（サステナビリティに関する考え方及び取組の開示）における好開示のポイントや、有価証券報告書レビューで識別されたサステナビリティ情報等の開示の課題及び課題対応にあたり参考となる開示例についてお話し 使用者責任の要件は、 ①被用者の行為が不法行為の要件を充たすこと、②使用関係があること、③被用者の不法行為が事業の執行について行われたこと、④使用者に免責事由がないこととされています 。 以下、具体的にみていきましょう。 （1）①被用者の行為が不法行為の要件を充たすこと. まず、被用者の行為が不法行為の要件を充たす必要があります。 使用者責任は、被用者の責任を使用者が代わって負担する責任である（代位責任）とされており、被用者の不法行為を前提とするからです。 （2）②使用関係があること. 使用者が被用者を使用するという関係が必要となります。 |cmn| pbz| lrt| usc| fua| ieu| psd| rph| kju| inr| coz| yif| tqr| lcx| kpm| jdx| kel| afe| fcf| aon| wyz| ifq| myv| iym| piv| fgl| ubo| wpb| bph| ycw| jqj| zsn| iub| uzr| unn| gmg| zjx| vrv| qhk| hkp| mte| hnz| fsd| quz| bww| xel| yzl| jqx| bsu| lth|