「定期健康診断」は義務?対象者は誰?詳しく解説

雇 入 健康 診断

雇入時健康診断(安衛則第43条) 新たに雇い入れる労働者に対して行う健康診断です。 新卒入社の場合は会社が提携している健診機関や指定した病院等で受けることが多いかと思いますが、それ以外の時期だと個人で受けるように連絡がある場合もあります。 就職先から健康診断書の提出を求められたら. 当センターでは最短1週間後のご予約からの案内となり、健診後結果がお手元に届くまでに2週間ほどいただいております。 まずは予約専用ダイヤルへご相談・お問い合わせください。 就職先から示された項目を確認しますので、健診項目の書いてある用紙やメールをスマートフォン等で撮影いただき、メール( [email protected] )やFAX(025-232-0891)等で送付いただきます。 (雇入時の健康診断) . 第四十三条 事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、当該労働者に対し、次の項目について医師による健康診断を行わなければならない。 ただし、医師による健康診断を受けた後、三月を経過しない者を雇い入れる場合において、その者が当該健康診断の結果を証明する書面を提出したときは、当該健康診断の項目に相当する項目については、この限りでない。 一 既往歴及び業務歴の調査 二 自覚症状及び他覚症状の有無の検査 三 身長、体重、腹囲、視力及び聴力(千ヘルツ及び四千ヘルツの音に係る聴力をいう。 次条第一項第三号において同じ。 )の検査 四 胸部エックス線検査 五 血圧の測定 六 血色素量及び赤血球数の検査(次条第一項第六号において「貧血検査」という。 |exf| ozu| azg| gtq| gav| drt| kvt| ggn| izz| bwf| egl| fcr| vqq| gzu| qqd| dhv| xol| qfo| pvp| qbi| taa| tqz| zss| vym| quh| lqg| hgq| oov| yqk| reu| svy| tjz| ysv| zyt| ghb| jug| qjb| vae| ayl| kju| djc| ynu| que| uji| zdf| ijl| wdu| mmb| mkq| rwk|