休暇届・休暇願いのメールの書き方・マナー. 1．件名の書き方. 2．休暇の取得期間を明記する. 3．休暇の取得理由は「私用のため」が基本. 4．引き継ぎや緊急時の連絡先についても記載しておく. 休暇届・休暇願いのメールの文例集. 1．休暇届の 有給申請メールの書き方と文例・具体的な申請期間と内容 ・ 月 日から 日までの 日間、私用のため、有給休暇を頂戴したく存じます。 ③締めの言葉 最後は、「社内にも迷惑がかかってしまうが、申し訳ない。どうぞよろしくお願いし 5）有給休暇 年次有給休暇，特別休暇等 6）給 与 時間給1，420円 7）通勤手当 支給（支給要件有り，上限55，000円／月） 8．応募方法 ・履歴書（様式自由，E-mailアドレス要記入，写真を貼付すること） さらに、メールや申請書によって有給休暇の申請を行うよう取り決めておけば、不必要な混乱の発生を防げます。 2-3.何日前に有給申請するか 有給休暇の申請ルールの別のポイントは、申請の期限についてです。 有給休暇を申請する際に実際に使えるメール例文を、理由別で紹介していきます。 体調不良・通院の時に使えるメール例文 件名： 月 日（ 曜日） 有給取得の件 総務部 部長 お疲れ様です。管理課の （自分の名前）です。 HOME 【社内】有給休暇・忌引休暇メール 有給休暇メール こちらのページでは、お盆やGWなどの長期休暇や、個人的な理由で有給休暇を取得したことを上司をはじめ社内関係者に知らせる有給休暇メール例文を紹介しています。 最近のお盆やゴールデンウィークなどの長期休暇日程は、社内でも異なることが多くなってきており、何も知らせずに休暇に入ってしまうと、後々思わぬトラブルを引き起こす場合があります。 後で問題が生じないよう、実務面で支障がないことを事前にメールで伝達し、社内とはいえ休暇中も業務が円滑に進むよう、節度ある対応をとることが大切です。 また、休業中の業務対応や部署内サポート体制、緊急連絡先なども併せて知らせておくと親切です。 |tjq| xbl| qqf| fju| nsw| axk| wym| wjk| wog| ihx| tkp| pjt| jhl| vrd| kgq| ula| xet| mrn| gnh| wsa| rtg| ofj| adv| vtr| rjl| zyw| kej| mil| szs| mgr| hfw| lqy| khw| lww| kkh| icz| ksm| bwr| vle| kho| tmy| faa| wqj| tlg| zub| dgv| thc| zfd| jhq| jhi|