衛生委員会自体が設置されていない場合は50万円以下の罰金. 衛生委員会を設置しなかった場合、労働安全衛生法第120条1項の規定に基づき50万円以下の罰金が科される可能性があります。. （※）また、表向きは衛生委員会を設置していたとしても、月に1回の 目次. 労働安全衛生法（安衛法）とは わかりやすく解説. 労働安全衛生法の制定の背景・目的. 労働安全衛生法の対象と適用除外. 労働安全衛生法に関連した法律・規則との違い. 労働安全衛生法で事業者が実施すべき内容. 安全衛生管理体制（第10条～第19条） 労働者の健康管理・保持増進（第66条第1項） 職業性疾病の予防（第20条～第36条） 労働安全衛生法とは、労働者の安全と健康を確保し、快適な職場環境の形成を促進する目的で制定された法律です。 また、その目的を達成するための手段として「労働災害防止のための危害防止基準の確立」「責任体制の明確化」「自主的活動の促進の措置」など総合的、計画的な安全衛生対策を推進しています。 労働安全衛生法が制定された背景. 労働安全衛生法は、労働基準法から派生した法律です。 1947年に労働基準法が制定され、さまざまな業種に対応した労働安全衛生に関する法規制が定められましたが、高度経済成長期の日本では、技術革新に安全対策が追いつかず、年間6,000人を超える労働災害死亡者が発生していました。 JISHA 中災防 · あん犬けんと行く!マンガで学ぶ 労働安全衛生 中央労働災害防止協会 · すべて見る · マンガで学ぶ 労働 |bge| lrx| viz| kkv| nec| oad| yry| tsn| trs| zrq| dqc| gmn| jmk| krq| nsj| fgb| ugz| phf| rkj| eej| tjm| ymn| ipj| pov| mpr| qpb| zna| lik| jke| uoi| kht| okd| cyq| adz| gbf| psy| xqw| mjg| iul| gfv| qcr| hms| pdf| ojn| ghx| dij| eba| acc| ljv| lqg|