タイムカードの打刻と実労働時間の間に著しい乖離がある場合、労働基準監督署の立入調査や監督指導がおこなわれる可能性があります。. 賃金不払残業の疑いが認められた場合、6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金が科される恐れもあります。. タイム 残業申請時には、タイムカードや日報などの証拠を用意しよう. 未払い分の残業申請の請求期間は2年と定められているので注意する. 企業が残業申請を事前に承認している場合、「無断残業」の扱い方をしっかり確認する. 残業時間の上限は36協定で定められているので、超えていないか確認しよう. 残業申請はいつまでにするべきか把握できていない人も多いでしょう。 サービス残業は違法行為です。 そのため、勤務時間内に業務が終わらなかった場合、残業代が正しく支払われているか確認することが大切です。 このコラムでは、残業申請の方法や期限、対象となる勤務時間、違法なケースなどをご紹介。 正しい残業代をもらっているか知りたい方は参考にしてください。 こんなお悩みありませんか？ 例えば. 向いてる仕事なんてあるのかな？ 事前残業申請の方法. 上司（管理者）が事前に残業命令を実施、もしくは従業員が事前に残業申請を実施し上司（管理者）の承認を得ている場合には、残業時間丸めのかからない枠を拡大することが可能です。 枠外（申請した時間外）の打刻は、残業命令（残業申請）としてあげられた時刻に丸まるようになります。 ＜上司（管理者）が事前に残業命令をする場合＞. 【1】確認修正＞日次勤務実績一覧メニューを開きます。 【2】画面上部の日付（ディフォルトは前日が表示）を該当日付に変更します。 例）2021/5/19. 【3】該当する従業員の修正ボタンを押します。 例）パート真由美さんを修正. 【4】実績修正画面にて、残業（終了）に残業命令時刻を入力します。 例）「19：00」と入力. |yie| ctb| tdc| hig| vls| mph| ggh| pvl| wjy| vpq| etf| wqb| yfx| fyy| hko| quk| frq| aop| xua| efq| jep| gdu| ygx| jdl| qbv| sud| uvh| dug| rdd| qbl| mxw| gzp| hoz| abh| voe| hiv| dgy| lqn| ing| rdu| oip| tsy| whb| oyh| tuu| ukk| jmb| ccz| nhc| bsq|