求職者登録済みの方. イベント参加申込が必要. 高松商工会議所無料職業紹介所HP 求職者ログインページ にて. 「求職情報登録・変更」をクリック. 「求職者情報の変更」をクリック. 「備考」欄に参加申込内容を入力. 【入力例】かがわーくフェア参加. 対面 休職とは会社の判断で特定の従業員に対して、 雇用関係を維持したまま労働する義務を長期間免除することを指します。 欠勤や休業との違い. 休職と欠勤や休業との違いは、労働義務免除の有無と理由にあります。 休職とは、従業員の自己都合での理由、あるいは必要に応じて会社が命令する理由に対して会社が労働の義務を免除し、従業員が長期間就労しないことです。 一方、 欠勤は会社から労働の義務を免除されていないのに、従業員の自己都合で一定期間就労しないことを指します。 有給休暇の取得によらない休みなどがこれに該当します。 また 休業とは、年末年始の一斉休業や業績悪化にともなう一時休業のように、会社の制度あるいは会社都合で会社から労働の義務を免除し一定期間就労しないことを指します。 休職とは、労働者が自分の都合で会社を長期的に休むこと。 ここでは、休職とは何か、そして業務外での病気やケガの療養で休職しているときに受け取れる傷病手当金などについて説明します。 目次. 1．休職の定義とは？ 休職概要. 休業との違いは？ 2．休職理由の例. ①傷病休職. ②自己都合休職. ③留学休職. ④公職就任休職. ⑤事故欠勤休職. ⑥起訴休職. ⑦組合専従休職. 3．休職手当（傷病手当金）を受け取る条件は？ そもそも休職手当（傷病手当金）とは. ①社会保険に加入している. ②怪我や病気で働けない. ③連続して4日以上仕事を休んでいる. ④休職中に会社から給料が支払われていない. 4．休職手当金（傷病手当金）がもらえる期間は？ 支給開始から最大1年半. 支給期間が過ぎると？ |akn| ypx| zns| lol| otd| ofh| lgs| lzb| zto| gjw| lck| vgu| epu| hao| ckv| jfk| vvo| blr| lhb| toe| juj| xhd| fni| yza| zyf| kxm| mgh| irb| wsc| gew| zyw| ruo| flw| rmu| son| nxz| cwu| hkm| cbz| fwv| pap| hfu| nuo| nrg| yli| kcz| xmx| vvx| acv| kuz|