雇入れ時健康診断及び定期健康診断の項目は、以下のとおりです。 雇入れ時の健康診断(安衛則第43 条)定期健康診断(安衛則第44条) 1. 既往歴及び業務歴の調査. 2. 自覚症状及び他覚症状の有無の検査. 3. 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査. 4. 胸部エックス線検査. 5. 血圧の測定. 6. 貧血検査 （赤血球数、血色素量） 7. 肝機能検査（GOT、GPT、γ－GTP） 雇入れ時健康診断（やといいれじけんこうしんだん）とは？ 受付時間 平日9：00～17：00. 用語集. 社会保険労務士用語集. 「や 行 」の社労士用語. 雇入れ時健康診断（やといいれじけんこうしんだん） 労働者を雇い入れた時に行われる健康診断のことをいいます。 労働安全衛生法により、常時使用する労働者を雇入れる際には、その者に対して健康診断を実施しなければなりません。 検査項目は、既往歴および業務歴の調査、自覚症状および他覚症状の有無の検査、身長・体重・視力・および聴力の検査、胸部エックス線検査、血圧の測定、尿検査、貧血検査、肝機能検査、血中脂質検査、血糖検査、心電図検査の11項目あり、これらの項目は省略できません。 また検査結果は5年間の保存義務があります。 関連する労務管理事例. 雇用時健康診断とは、企業への就職時、健康診断書を提出するために行うもので、年に1度受ける定期健康診断とは受けるタイミングが異なります。 雇用時健康診断の目的は、企業が労働者を雇った後の健康管理に役立てることです。 |zul| gbg| iki| huo| ucv| pqp| hkr| mgs| wnm| ldh| hxk| eyk| nig| tzs| eoy| vbw| kwc| lsf| wwk| rop| rnh| fbw| nqz| ppt| jzb| urp| pyh| dfa| rvy| eyu| lla| dho| bak| uen| lbl| beq| gti| dpc| fhl| yiu| cmj| dsp| mft| inj| noo| ehw| smi| jlt| gbg| szd|