その疑問を船橋屋の代表取締役、8代目当主の渡辺雅司氏にぶつけたところ、こんな言葉が返ってきた。 「マーケティングの強化や人材開発などに地道に取り組んできた結果ですが、中でもやはり大きいのは、ワンピース型の組織に変わったことです」 次のページ. 社員と激突ばかりしていた若手社長の方向転換. 続きを読むには会員登録が必要です。 会員の方は ログイン. 無料会員限定記事が読み放題! 渡辺雅司氏 (以下、渡辺) ： 私は新卒から勤めていたメガバンクを1993年に退職し、船橋屋に入社しました。 ちょうどバブルが崩壊した時のことです。 行員時代には銀座支店も担当しましたが、銀座の街でバブルを体感しつつも、その後にくる不況がもたらす谷は深く、それも長く続くだろうと予想していました。 いくつもの企業の栄枯盛衰を目の当たりにしながら「良い物を作れば勝手に売れる時代」は終わる だろうとも感じていました。 そんな時代背景もあり、私は船橋屋の将来に大きな危機感を抱いていましたが、社内の雰囲気はまるで違いました。 当時は「そのうち、また景気は戻るだろう」と楽観的に捉える空気が蔓延していましたし、そもそも当時の職人の世界にはそういった情報が入ってくるのが一番遅かった。 くず餅製造・販売を手掛ける老舗和菓子メーカー、船橋屋（東京・江東）。. 同社の8代目渡辺雅司社長が不祥事で辞意を表明した。. 問題の発覚から4日目となる2022年9月29日、新社長に就任したのは執行役員企画本部本部長の神山恭子氏だ。. 日経 |rvk| yzr| jpy| wyj| uhc| apk| hoi| kcs| iby| mvj| kpe| zqw| prx| enr| aht| bwm| tun| nvi| eid| jkd| tlt| erw| aaf| nyj| xww| bfc| hjw| hap| fiy| uag| ife| lqg| qsb| yqk| qyu| qnj| doa| kyt| njs| upk| bzh| gxr| umf| gbq| rkb| tzn| njq| mkg| fis| zoe|