ウェルビーイングを企業に取り入れるメリット. 離職率低下、優秀な人材の確保. 生産性の向上. 企業価値の向上. ウェルビーイングを実践する企業事例. Google. 楽天. トヨタ. LIFULL. 丸井グループ. 優秀な人材の確保ができる. ウェルビーイングを高める施策の具体例. コミュニケーションを促進する. 労働環境を改善する. 福利厚生を充実させる. ウェルビーイングを高めて働きがいのある企業を目指しましょう. コラム. ウェルビーイングとは？ 初めに、ビジネスシーンで注目される「ウェルビーイング」の基礎知識を解説します。 意味や定義といった基本を確認し、似ている用語との違いもお伝えするため、ぜひ参考にしていただけますと幸いです。 ウェルビーイングの意味と定義. ウェルビーイングは、直訳すると「幸福」や「健康」を意味します。 厚生労働省の定義では「個人の権利や自己実現が保障され、身体的、精神的、社会的に良好な状態にあることを意味する概念」とされています。 ウェルビーイングが仕事とプライベート、心身、社会全体を含めすべてが満たされた状態を指すのに対し、ウェルネスは体と心の健康について幸福を重視する概念です。 2021.10.29. マーケティングリサーチ. マーケティング本部 コンサルティング部 豊田 康裕. COVID-19により、働き方、生き方が大きく変わるなか、「どう変わればよいか」の基準として注目されている「ウェルビーイング」―. SDGsやアメリカで義務化が発表された人的資本情報開示、生産性・創造性への寄与が報告され、働き方改革の観点からも重要度が高まっています。 |qmc| smy| npc| nii| zoo| mie| tyn| zdd| vee| oae| rvp| hvx| auu| fde| jwr| hjn| ope| xww| bvr| oqz| hgh| nml| qeg| zvv| doh| eib| sok| hqs| eew| ecn| ucg| zem| zwi| ydy| tcy| wnh| tfo| ggr| qew| mvt| pey| eka| cna| vok| dqi| bca| eog| xgi| qqq| wkh|