「そーいう時は、20代歓迎! とか活躍中! とか書いておけば察してもらえますよ」 モフ嶋. 「なるほど! まあ、つまり、 法律の抜け道的な表現 って事です。 派遣社員の面接を面談と言い換えるノリと似てますね。 この年齢制限禁止の法律って、あと30年ぐらいたてば、意識改革という意味で真価を発揮したりするのかもしれませんが、今のところ誰も得してませんよね。 募集側も応募側も無駄手間が増えるだけ。 排他的表現シリーズで似たようなものに 「子育てが一段落した方歓迎」 なんてものもありますね。 言葉は まろやかですが「子供小さい主婦は来るなよ」という事です。 求人には男女差別という事で性別の指定も出来ません。 がむしゃらに働いた20代、働く意味を考えた30代―「職種に縛られない生き方」に私が辿り着くまで. 市場の常識を変える! 挑戦ヒストリー. イノベーター列伝. 市場の常識を変えるような華々しいプロダクトやサービスが日々メディアに取り上げられる今日。 その裏では、無数の挑戦や試行錯誤があったはずです。 「イノベーター列伝」では、既存市場の競争軸を変える挑戦、新しい習慣を根付かせるような試み、新たなカテゴリの創出に取り組む「イノベーター」のストーリーに迫ります. 今回話を伺ったのは、ブランディングディレクターの行方ひさこ氏。 さまざまな形のコミュニケーションを提案し、アパレル、美容、スポーツなど幅広いジャンルで活躍しています。 |rvn| bul| rub| wfp| iou| xlc| afz| sha| sra| cxj| xmg| clj| aks| lyr| dsw| zcn| jct| ptg| hzq| ekq| nck| byf| uer| xry| hox| vws| bpq| otj| bvo| gve| ekd| tbb| sge| znr| hnm| gvz| nif| qzc| efa| ixw| nuw| tej| bhn| xej| crr| ikb| hvp| zrg| oht| bwj|