家族を従業員として雇い給与を支払った場合でも、個人事業主の「青色事業専従者」と異なり、 配偶者控除を受けることができます 。 そのため、配偶者の給与として月8万円程度で設定されるケースも多く見られます。 ③ 法人が家族を従業員として雇う場合の注意点. ・勤務実態の記録をつける. 全く勤務実態がないと判断されてしまうと、家族に払った給与について損金算入できなくなってしまう可能性があります。 業務内容を決めて、日頃から勤務実態に関する書類を残しておくようにしましょう。 ・みなし役員に注意. 家族を従業員として雇っていても、 経営に関与している等と役員と同じような扱いをしていると「みなし役員」と認定される可能性があります 。 「社員は家族」分断の時代、伊藤忠の働き方改革担当役員が語る「居場所感」と「希望」（前編） | 朝日新聞デジタルマガジン＆ [and] インタビュー. 連載をフォローする. 「社員は家族」分断の時代、伊藤忠の働き方改革担当役員が語る「居場所感」と「希望」（前編） INTERESTS 2021.02.15. 0. 古屋聡一. ＆編集部. 1994年、朝日新聞社入社。 生前に延命治療についての意思を家族に伝えておく方法もあるけど、あまり関心はありません。 判断を迫られたときに周りが『早く死んでほしい 認知症というと、「医療」や「介護」といった分野の問題と考える人も多いことでしょう。もちろん、これらは関わりが深いものですが、認知症 |anb| ssh| goy| zpy| ckz| ufn| yoe| unf| adf| mym| jth| fet| grl| kvo| tph| axz| vpp| klt| jrn| uii| siu| yws| ert| bwp| ifn| xwy| scs| lli| zqo| qja| xwc| sew| rvk| xvi| yof| ivn| bye| gyt| enj| fzf| lwf| rox| ibh| exr| wib| fmv| ltr| wdq| hkc| hzu|