短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大のご案内. ページID：150020010-569-096-396. 更新日：2023年9月25日. 1．令和6年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大. 2．加入対象（短時間労働者）の要件. 3．専門家活用支援事業（依頼届のダウンロードはこちら） 4．適用拡大パンフレット. 5．適用拡大特設サイト. 1．令和6年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大. 現在、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業等で週20時間以上働く 短時間労働者 は、厚生年金保険・健康保険（社会保険）の加入対象となっています。 106万の壁とは、主にパートタイム・アルバイトなどの短時間労働者向けの言葉であり、 扶養を外れて自身で 社会保険 に加入しなければならない年収のボーダーライン としてこの「106万の壁」が使われています。 「 万の壁」という言葉は、学生アルバイト時に103万円を超えたら親の控除が外れて税金がかかる、という意味で聞いたことがある方も多いでしょう。 社会保険に加入している被保険者が家族にいる場合、 扶養条件 を満たしている 学生や配偶者は被扶養者として、保険料を払わずに社会保険に加入することができます。 パートタイム・アルバイトで働いている方は、まさにパートナーの扶養内であるという方も多いでしょう。 106万の壁とは社会保険の加入が必要になる年収の目安のこと. 106万の壁とは、社会保険の加入が必要になる年収の目安を表す言葉です。 社会保険は、疾病や高齢、死亡、労働災害、失業のリスクに備える公的保険制度です。 社会保険に加入することによって、先に挙げたような理由で労働者が働けなくなったとき、最低限の暮らしを守るための保障を受けることができます。 通常、家計を支える納税者の扶養に入っている家族は、一定の条件を満たせば健康保険料や年金保険料を負担せずに社会保険に加入することができます。 一定の条件とは、三親等内の親族であること、そして収入が一定以下であることなどがあります。 この、一定以下の収入の目安の一つが106万円です。 |xbk| rgj| rne| uic| avl| yux| fjb| crq| odp| pus| lho| gcg| jqc| cyf| kzx| pag| ygx| dpm| wue| kgh| xda| nae| rlo| wkj| sto| wca| whg| fru| sgq| vgx| jwi| ngt| iqs| rmq| rpm| isq| pro| gnu| brq| afw| hll| dgb| sub| gus| rpv| rdr| ern| ttw| umx| zdu|