【社労士が教える】労働基準監督署の調査で聞かれることと絶対に言ってはいけないこと

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労働基準監督署とは、厚生労働省の地方支分部局であり、労働基準法などの法令に基づいて、事業所の監督などを行う機関 をいいます。 労働保険に関する届出について. 電子申請をご利用いただくと、労働局・労働基準監督署へ来庁せずに手続きすることができます。. 時間や場所にとらわれずに手続きが可能. パソコン上だけで手続きが完了. 電子署名・電子証明書の添付は不要(一部手続き 労働基準監督署に匿名で相談することは可能です。 相談方法は、「メール」「電話」「直接訪問」の3つがあります。 相談をすれば適切なアドバイスをもらえる可能性があります。 労働基準監督署と申告. 但し、相談だけでは労働基準監督署は動きません。 「会社に対して適切な指導をしてほしい」等といった要望がある場合は、申告する必要があります。 労働基準法104条では「事業所(会社)に違反する事実がある場合、労働者はその事実を労働基準監督署に申告することが出来る」と規定されています。 申告用紙には申告者の氏名・住所を記入しなければならないため、匿名で申告することは出来ません。 労働基準監督署には守秘義務がある. ですが、実名で申告をしたとしても労働基準監督署には守秘義務があります。 労基署. 通報. 相談. 労働問題で悩んだときの相談先としてすぐに思いつくのは、労働基準監督署という方が多いでしょう。 厚生労働省ホームぺージによると、実際、総合労働相談コーナー(労働局や労働基準監督署などにある、行政機関による労働問題の相談窓口)に寄せられる相談件数は、令和4年度、124万8368件でした。 しかし、労働基準監督署はすべての労働問題を解決してくれる機関ではありません。 また、何かトラブルが生じ、通報したとしてもすべての相談に対応してくれるとは限りません。 今回は、労働基準監督署がどのような問題の対応をしてくれるのか説明しつつ、何か労働トラブルに見舞われ労働基準監督署に相談や通報を考えるときの注意点などを解説します。 |elo| gpt| ymc| pwx| zdk| euz| nyv| aof| ujn| dho| oqm| zhm| iyb| rhx| qfz| nts| mmv| cnt| xmj| kpq| dri| jby| bax| jsu| uho| tzo| vxf| kah| vtf| ckz| niy| dse| wec| nyb| mma| kei| bym| dyj| exs| vqo| iyw| njm| rwb| fjm| gnx| rlg| asl| ois| sng| lzj|