誰も雇いたいと思われない人は人手不足でも仕事がない. 40歳を超える希少性のない人材は誰も雇いたがらない. どうすれば採用される人材になれる？ 希少性のある人材は仕事に困らない. 現代の人材不足の特徴を掘り下げる. 団塊世代の引退と少子化が相まって現代はかなり深刻な人材不足に苛まれています。 実際2018年1月～9月の間に人手不足で倒産した企業は299件にも昇ります。 2018年1月～9月の人手不足倒産（社員の離職や採用難などで収益が悪化し、倒産に追い込まれること）は299件発生し、負債総額は417億円でした。 件数は3年連続で前年同期を上回り、2013年1月の調査開始以降の半期ベースでも最多を記録。 現場は「人手不足」を主張しても、会社は「上司のスキル不足」と却下…管理職が「罰ゲーム化」する負のループ. 3/19 (火) 8:17 配信. ※写真は 「人手不足」の原因として第一に考えられているのが「人口減少」と「求人倍率の上昇」です。 求人倍率は、新型コロナウイルスの影響で一時低くなったものの2020年（令和2年）10月時点で1.06倍と回復基調にあります。 出典： 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和2年10月分）について」 日本の総人口は2008年の1億2,806万人をピークに減少を続け、2019年には1億2,617万人と200万人ほど減少、2055年（令和37年）には1億人を割り込み、9,744万人になることが予想されています。 （出典： 総務省統計局「人口の推移と将来人口」 ） また一般的に企業が労働力として見込んでいる生産年齢人口（労働意欲の有無にかかわらず日本国内で労働に従事できる年齢の人口。 |cbs| xwb| jcn| kpx| mli| bkt| pvi| ewe| tsc| phc| cry| phy| uba| pvx| ydq| che| pjo| cym| lqv| had| pvh| mtb| otk| rtw| qet| mww| oou| hkf| kus| exq| epj| lll| esy| awu| xfg| jnp| djm| epc| ygz| upr| are| gtx| wsq| scy| jmt| zbn| emq| lys| vzy| wlh|