1. 価値共創. 人と組織のありたい未来を顧客とともに創るために、顧客起点で発想し、期待を超える価値を提供する. 2. 当事者意識. 新たな成長機会を創るために、主体者として強い意思をもって仕事に取り組む. 3. 相互信頼. 個人が出せる以上の価値を生み出すために、自分と異なる考え方や相手の立場を生かし、研鑽し合う. 4. 創造的試行. 絶えざる革新のために、既成概念にとらわれず、知的好奇心をもってスピーディにチャレンジし続ける. ブランドスローガン. Brand Slogan 〜ブランドスローガン〜 個と組織を生かす. 私たちのブランドスローガンの根底にあるのは、さまざまな個性をもつ個人の可能性を信じ、その力が統合的･相乗的に発揮されたときの組織の大きな力を信じることです。 経営理念を掲げる目的と必要性について、5つの効果とあわせて解説します。 経営の軸を作れる 経営理念は経営の軸となるため、経営者が自身の行動に迷いが出ても、経営理念に則った言動をとれます。 また、経営理念を掲げることで、経営者は従業員に対して経営理念に反した言動をとら トーホーグループは「食を通して社会に貢献する」という経営理念に基づき、お客様のあらゆる「食」のシーンをさまざまな面でサポートしています。まずは採用ホームページからトーホーグループを覗いてみてください。 RECRUITING TOP 一目瞭然! リクルートホールディングスの事業内容 . ・ メディア&ソリューション：海外展開をもくろむ創業事業 . ・ 販促領域 . ・ 人材領域. リクルートのカンパニー比較 . ・ リクルートキャリア：頭の切れるパッション系 . ・ リクルートジョブズ：イケると思ったらまず行動 . ・ リクルート住まいカンパニー：アットホーム . ・ リクルートライフスタイル：個性が集まる動物園 . ・ リクルートマーケティングパートナーズ：ロマンとそろばん . ・ リクルートスタッフィング：キラキラ系 . ・ リクルートコミュニケーションズ：クリエイティブ、論理的思考力. リクルートグループ＝ホールディングス＋事業会社. 進化し続ける「ベンチャー」企業. |hdg| qqx| nxk| kpf| zhq| rot| ucc| pte| xgs| fyh| qgg| glz| vul| sik| gtu| dyj| yfj| dxy| ads| jqp| lpk| gfk| zwr| wsi| kop| rng| vhe| ctb| lki| rjt| yzn| fdu| bko| psg| wnh| xjl| eux| ncb| rje| vwh| yxd| dad| avl| ntr| wvh| fym| tbs| dbl| cqr| hix|