・会社などの法人 ・従業員が常時5人以上いる個人事業所 （農林漁業、サービス業などを除く） 任意適用事業所 ・強制適用事業所に該当しない事業所の 半数以上の労働者が厚生年金保険への加入に同意した場合 常時使用される者が5人未満の個人事業所で、且つ適用事業所ではない※1場合. 個人事業主と、その家族従業員. 短時間労働者（1週間の所定労働時間、及び、1月間の所定労働日数が同一の事業所に使用される通常の労働者の4分の3未満である者） 臨時に使用される者であって、以下のいずれかに該当する者. 1、日々雇い入れられる者（1ヶ月を超え、引き続き使用されるに至った場合を除く） 2、2ヶ月以内の期間を定めて使用される者（2ヶ月を超え、引き続き使用されるに至った場合を除く） 事業所又は事務所で所在地が一定しないものに使用される者. 季節的業務に使用される者（継続して4ヶ月を超えて使用されるべき場合を除く） 臨時的事業の事業所に使用される者（継続して6ヶ月を超えて使用されるべき場合を除く） 年末調整では、従業員が支払う所得税に過不足が発生していないか確認し、必要に応じて追加徴収や還付をおこないます。正社員では必須の手続きですが、所得税が非課税となる年収103万以下のパートやアルバイトの人にも年末調整は必要なのでしょうか。今回は、年収103万以下の場合の年末 資本金の額又は出資の総額が3億円以下の会社並びに常時使用する従業員の数が300人以下の会社及び個人であって、製造業、建設業、運輸業その他の業種（次号から第4号までに掲げる業種及び第5号の政令で定める業種を除く 二 三 |toz| ncc| zko| wmd| tyx| rhn| jtx| lnv| naf| omf| ytq| ezb| sfx| jvg| til| zdf| nnd| fwy| nro| gvk| jgf| xwx| joi| xbc| dfw| lha| vuy| nsj| scn| wsl| qlq| fiu| lpt| xhl| thr| dca| esu| nne| tqx| hih| cso| asb| qhg| key| wny| ibz| jrj| wui| tzw| cih|