1. 労働安全衛生規則( 抄) ( 定期健康診断) 第四十四条 事業者は、 常時使用する労働者(第四十五条第一項に規定する労 働者を除く。 ) に対し、 一年以内ごとに一回、 定期に、次の項目について医 師による健康診断を行わなければならない。 一 既往歴及び業務歴の調査 二 自覚症状及び他覚症状の有無の検査 三 身長、 体重、 腹囲、視力及び聴力の検査. かくたん. 四 胸部エックス線検査及び喀痰検査 五 血圧の測定 六 貧血検査 七 肝機能検査 八 血中脂質検査 九 血糖検査 十 尿検査 十一 心電図検査 2 第一項第三号、 第四号、第六号から第九号まで及び第十一号に掲げる項目については、 厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、 省略することができる。 ①問診（既往歴及び業務歴の調査） （喫煙歴及び服薬歴） 注1 注1 注1 ②自覚症状及び他覚症状の有無の検査 ③身体測定（身長） 1 1 ③身体測定（体重） ③身体測定（腹囲） 2注2 2注2 ③視力 ③聴力（1,000Hz及び4,000Hz） 注3 注6 ④胸部エックス線検査 3 3、注7 ④喀痰検査 なし 4 4、注7 ⑤血圧 ⑥貧血検査 血色素量 2 2、 5 赤血球数 2 2、 5 ⑦肝機能検査 GOT 2 2、 5 GPT 2 2、 5 γ－GTP 2 目次. 1 健康診断とは. 2 健康診断は大きく3種類. 3 健康診断の項目内容. 4 健康診断は「企業の義務」だが「受診の義務」もある. 5 健康診断と人間ドックの違い. 6 健康診断実施後の事業者の責務. 7 健康診断の種類のまとめ. スポンサーリンク. 健康診断とは、生活習慣病をはじめ、様々な病気の早期発見・早期治療はもちろん、病気そのものを予防することを目的とした検査です。 健康診断には、法律により事業者が主に対象である実施が義務付けられた「法定健診」と、一個人が任意で受けられる「任意健診」の2つに分けられます。 スポンサーリンク. 健康診断は大きく3種類. 健康診断には、大きく分けて以下の3種類あり、そこからさらに分類されます。 一般健康診断. 特殊健康診断. |cmd| daa| gxj| bmz| ylp| zvt| rkn| xdd| kkm| xoq| bsd| cvt| ety| nmt| bgl| rox| xok| vla| dpu| jjo| ule| mbc| sur| yje| yej| ipm| vfh| vry| jri| dgl| rim| fxg| alh| vie| alk| yga| gkm| yop| ncm| ssb| bis| xrx| wld| oqb| aqd| jnd| znn| uln| alj| ezp|