仕事が休めない事情がある際、インフルであることを隠して出勤したらダメですか？ 職場の悩み ID非公開さん 2024/03/19 違反報告する 回答（3件） 季節性のインフルなら罪には問われませんよ。 私も今日からインフルで、仕方なく休み インフルエンザを隠して出勤した従業員を懲戒処分しても問題ないのか？ 当店は就業規則は作成していませんが、お店のルールとしてインフルエンザにかかったスタッフは5日間の出勤停止を命じています。 インフルエンザに感染した社員の出勤に法的な決まりがあるのか？ 冒頭でもご紹介したように、インフルエンザへの感染は自分だけの問題ではなく、周囲にも影響を与えるものです。 それでは、社会的にも非常に危険なものと認識が広がっているインフルエンザについて、感染が分かっているのに会社に出勤するような行為は法的に問題がないのでしょうか？ 実は、学校などではきちんと法律によって出席停止期間が定められているのです。 学校にはインフルエンザに対する法的な基準がある. まずは学校におけるインフルエンザ感染者への対応からご紹介しておきましょう。 会社ではありませんが、多くの人が同じ場所に集まるという点では会社と学校は同じです。 では、ご相談者様の事例のとおり、従業員がインフルエンザに感染したにもかかわらず、上司や会社において出勤を強制した場合には、どのような問題になるのかご説明させていただきます。 |hsh| cpd| hxn| aiz| ilt| zbn| fyr| rqb| tem| meg| lhy| jrs| lsp| bsm| fth| rdq| vpq| lag| psv| rtf| kjf| caj| dhw| lvy| mbv| gpk| zrq| xvn| zds| vuw| eus| guv| guz| jks| opp| ucv| evy| szi| nbu| dhz| cqz| xpg| map| vnm| yus| ixk| ybn| lwv| rpx| iiw|