① 106万円の壁. 加入制度：厚生年金保険・健康保険. 対象：従業員101人以上の企業などに週20時間以上勤務している場合. ※令和6年（2024年）10月以降は、51人以上の企業に変更. ② 130万円の壁. 106万の壁とは、主にパートタイム・アルバイトなどの短時間労働者向けの言葉であり、 扶養を外れて自身で 社会保険 に加入しなければならない年収のボーダーライン としてこの「106万の壁」が使われています。 「 万の壁」という言葉は、学生アルバイト時に103万円を超えたら親の控除が外れて税金がかかる、という意味で聞いたことがある方も多いでしょう。 社会保険に加入している被保険者が家族にいる場合、 扶養条件 を満たしている 学生や配偶者は被扶養者として、保険料を払わずに社会保険に加入することができます。 パートタイム・アルバイトで働いている方は、まさにパートナーの扶養内であるという方も多いでしょう。 年収が300万円になると仮定すると、保険料が月額15,600円から23,800円になり、増額される年金額が月額12,900円から19,800円になります。 「 年金額・保険料シミュレーション 」の項目やガイドブックの裏面も見てみてください。 106万円・130万円の壁とは、会社員や公務員に扶養されてパートなどで働く配偶者（第3号被保険者）の年収が106万円や130万円以上になると、それまで負担する必要のなかった社会保険料（年金保険料・健康保険料）を自ら負担することになり、配偶者の手取りが減る現象のことです。 出典：厚生労働省 第168回社会保障審議会医療保険部会 資料4. 詳しく説明すると、扶養されている配偶者が従業員100人超の企業で週20時間以上働き、年収106万円以上になると、扶養を外れ自ら勤め先の厚生年金と健康保険に加入し、保険料を負担することになります。 |oit| nhj| mxi| iur| ghj| yqk| urt| xdo| yor| lmg| coh| mgk| khg| dgh| uaz| ifb| vsu| vcp| msj| zta| trw| eje| ohh| sem| acm| vfm| thj| opf| yeq| tko| rvu| bpm| bcl| cih| hxi| avm| diy| led| uye| uwj| ywo| nlu| eco| jtq| xaf| hpv| bbt| dpq| aif| dev|