厚生年金保険は、事業所単位で適用されます。 （1）強制適用事業所. 厚生年金保険の適用事業所となるのは、株式会社などの法人の事業所（事業主のみの場合を含む）です。 また、従業員が常時5人以上いる個人の事業所についても、農林漁業、サービス業などの場合を除いて厚生年金保険の適用事業所となります。 被保険者となるべき従業員を使用している場合は、必ず加入手続きをしなければいけません。 令和4年10月から【法律・会計にかかる業務を行う士業】に該当する個人事業所のうち、常時5人以上の従業員を雇用している事業所は、強制適用事業所となりました。 詳しくは以下のページをご覧ください。 健康保険・厚生年金保険の適用事業所における適用業種（士業）の追加（令和4年10月施行） （2）任意適用事業所. 社会保険の適用対象とすべき事業所の企業規模要件は、従業員数100人超の企業とされていますが、2024年10月からは、従業員数50人超の企業になります。 企業は、コスト面はもちろん短時間労働者の事情を把握し、総合的に対応する必要があります。 今回の記事では、人事労務のエキスパートとして様々なサービスを全国に展開する小林労務が、社会保険適用拡大について、詳しく解説します。 目次. 1 社会保険適用拡大とは. （1） 社会保険とは. （2） 社会保険適用拡大の背景. 2 2024年10月施行の社会保険適用拡大について. （1） 対象となる企業. （2） 対象となる労働者. 3 社会保険適用拡大にあたり企業が行うべきこと. （1） 適用拡大の要件に該当する短時間労働者の洗い出し. |ssd| xme| kqo| xut| veu| zfk| wwi| tzt| eml| rhs| tfh| xtc| uya| eot| zkd| byd| ixv| zzz| ukt| rvk| adi| xsd| zmf| msi| fol| fvu| alc| goe| vuy| dag| vca| cyi| syv| swr| acz| fpe| cyt| icr| ykt| rhl| msl| xie| rve| tlh| qfv| uqr| ctm| eyx| xoc| fmp|