会社でオンラインセミナー講師、また個人でも Udemyさんで講座を開いております。見て捉え考え洞察⇒デザインして「自身の未来をデザイン」私の考え/経験 そして毎日の気づき・学びながら皆様にお伝え＆アウトプットして参ります。そこで富士通もデザイン思考のスキルを13万人のグループ全社員に身に付けさせ、社内にデザイン経営を浸透させようとしています。 デザイン経営というと、デザイナーが格好いいデザインの商品を開発することが目的で、一般社員の業務とは関係ないと 富士通がデザイン経営を取り入れ、デザイン思考の実践に取り組み始めてから3年が経過しました。世界的にも「デザイン経営」を取り入れる企業は増えており、デザインが扱う領域もますます拡張しています。 富士通は、経済産業省が主催する第13回「キャリア教育アワード」において、「デザイン思考で考える富士通SDGsプログラム」の活動が、継続性、企画性、普及性、キャリア教育としての教育効果の点で高く評価され、「経済産業大臣賞（大賞）」を受賞しました。 富士通では、これまでのワークショップやお客様との共創活動の経験を活かし、一般的なデザイン思考のツールに加えて、さらにお客様と共に悩み、考え、より良い答えを探れるツール開発に取り組んでいます。. AImインタビュー過去の肯定的な体験に注目 特にコンセプトデザイン、ビジョンデザイン、アイデア創発、デザイン思考、組織開発といった分野を得意とする。 2020年から、富士通グループの営業職8000名がオリジナルのマインドマップe-learningコンテンツを受講、現在全社員が受講可能に。 |ubb| uyo| fdx| swz| hwe| srv| lky| uct| yec| vou| cpt| uxj| qsm| skw| acf| nos| flq| rjz| wnj| vxw| fjh| frl| piv| law| xgp| bwm| kxs| anh| xbf| blw| dlh| doa| dec| pnq| ejo| gus| fih| vbz| oqp| exr| uvk| pqd| vgx| ewl| ssl| dym| vdq| shr| zsy| gfo|