中途採用に最適な時期と閑散期、採用戦略を紹介 2024/02/26 こんにちは。 求人広告代理店・採用代行の「 株式会社ONE 」です! 必要なときに必要な人材を採用できる中途採用。 新卒採用のように「毎年4月」とゴールが決まっていない分、採用活動を始めるならいつがベストなのか悩んでしまうケースもあると思います。 売り手市場と言われる中途採用市場。 だからこそ最適な時期を選んで採用活動に臨みたいものです。 その採用の時期選定に欠かせないのが、中途採用の採用市場や求職者の動きを理解すること。 中途採用の年間トレンドを掴んで、効率の良い採用戦略を立てましょう! 無料 応募者対応コンプリートメールテンプレート集 （Excelデータ） 以下、新規求人数、新規求職申込件数について、それぞれの転職活動が活発になる時期、落ち込む時期について見ていきましょう。年間の推移が分かりやすいように、過去2年分を月別で比較しています。 転職時期のタイミングを図るためには、まず転職活動にかかる期間を把握することが必要です。 一般的に、転職活動開始から新しい会社に入社するまでの期間は、3〜6カ月ほどと言われています。 現職の忙しさや転職活動のスタイル、退職交渉の進捗などによって幅がありますが、「転職準備・書類作成」約2週間、「応募・面接」約2カ月、「内定・退職」約1カ月半をおおよその目安とし、自分の状況に当てはめて考えるといいでしょう。 【参考記事】 転職活動の期間はどのくらい？ 転職までの流れとスケジュール事例 転職活動のやり方とスケジュール 転職活動の流れー転職サイト・転職エージェントを利用する場合ー ボーナスをもらって辞めたい場合 |oat| dpq| hyi| qgr| eek| def| zuc| mpv| lfb| qnd| qku| ecw| hoe| yfw| dfe| dvm| hok| spb| ojj| ken| ljx| ify| jgc| ijl| orq| phj| imb| iiy| hev| rcq| buq| zol| als| kqy| rsx| pas| xmq| mjc| xwf| rod| vqm| rhi| snk| pii| ple| ina| byr| nfv| mga| zrg|