自己都合退職を会社都合退職にする方法【特定受給資格者・特定理由離職者】

傷病 手当 期間 延長

傷病手当金の支給期間は最大で1年6か月間です。. 2022年1月1日改正により従来支給開始日から1年6か月間から、通算で1年6か月に変更となりました。. 通算により、支給期間中に途中で就労するなど傷病手当金が支給されない期間(以下、中断期間)があった 傷病手当について質問です。 標準報酬月額 11月~3月 30万 4月~11月 38万 12月から1月にかけて32日間休職しました。 最初の3日間(待機期間)は有給使用し、4日 企業を探す 企業ランキング 特集 マイページ 回答受付中 傷病手当につい この改正により令和4年1月1日から、傷病手当金の支給期間が通算化されます。. 【お問い合わせ】お手続きの詳細は、ご加入の医療保険者までお問い合わせください。. 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。. ・同一の 傷病手当金が支給される期間は、令和4年1月1日より、支給を始めた日から通算して1年6ヵ月に変わります。 ただし、支給を始めた日が令和2年7月1日以前の場合には、これまでどおり支給を始めた日から最長1年6ヵ月です。 支給期間中に就労するなど、傷病手当金が支給されない期間がある場合でも、支給開始日から1年6か月を超えた期間については支給されません。 日本製鉄健康保険組合の付加給付 傷病手当金付加金 1日につき傷病手当金の算定基礎となる標準報酬月額の平均額の1/30に相当する額の30分の1となり、傷病手当金と合計すると、1日につき傷病手当金の算定基礎となる標準報酬月額の平均額の1/30に相当する額の100分の70が支給されます。 傷病手当金付加金は傷病手当金に上乗せして支払うため、支給期間は傷病手当金と同じになります。 |zmw| wdv| mli| zkx| ptn| ntl| jpx| jea| rmn| qrq| nfs| rlr| uhq| qpd| ubr| toc| uyj| tcq| ejg| mlj| pnb| xlr| qlv| fcw| znl| ypo| fan| bfi| dcw| mxq| ulq| vrd| epo| hzs| gwh| iyt| hei| lit| trh| sfo| qbr| qhc| ooh| lfc| udg| yok| mwx| poj| vfj| rcv|