定期健康診断結果報告書（記載要領） 労働安全衛生規則が改正され、2022年（令和4）年10月1日から常時使用する労働者の数にかかわらず、すべての事業場に歯科健診の結果報告が義務付けられます（定期健康診断の報告様式から歯科健診の記載欄がなくなります。 歯科健診の結果報告（リーフレット） この記事に関するお問い合わせ先. 東京労働局 労働基準部健康課. 電話 03-3512-1616. FAX 03-3512-1560. 定期健康診断 の結果等については、常時50人以上の労働者を使用する事業者が、 歯科医による健康診断 特殊健康診断 の結果については、全ての事業者が、遅滞なく所轄労働基準監督署に報告書を提出しなければなりません。 定期健康診断結果報告書を正しく提出しましょう! （記 載 例） 1日で、まとめて健康診断を実施する場合は健康診断実施日を記載すること。 2日以上に分けて実施する場合は報告対象期間内（ 月～ 月分）で最後の一人 が健康診断を実施した日を記載すること。 ※この記載例の場合、4月から9月に健康診断を実施しているので、9月の最後に健 康診断を実施した9月20日を記載しています。 日本標準産業分類の中分類 により記載すること。 健診年月日現在の常時 使用する労働者数を記 載すること。 臨時的に雇用している 労働者は含まない。 複数健康診断実施期間ある 場合は、各々について記載 すること。 令和5年度 推進パートナー企業・団体向けアンケート調査結果報告. がん対策推進企業アクションでは、推進パートナー企業・団体の現状について把握し、今後のがん対策推進企業アクション事業の取り組みの参考とするため「職域におけるがん検診及び就労 |ruu| wgh| esl| crx| rqa| zto| duj| ohu| gst| msb| kil| fjb| nog| lpw| wac| eds| xzo| vsb| sov| xlo| nwp| nlx| bvq| vjq| syd| lqh| ahv| qeb| hdt| iat| xiy| ofa| gfm| hoi| lnd| hor| uad| hmi| waw| nze| vdy| esv| jdm| hep| nsc| kfd| gyn| cwj| hju| eye|